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행정과 가치, 법문사, 1988.
김항규, 행정철학, 대영문화사, 1999.
민 진, 행정학개설, 고시연구사, 2000.
안해균, 현대행정학, 다산출판사, 1993.
정승건, 한국의 행정개혁,부산대학교출판부, 1999. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 행정철학과 행정가치
1. 행정철
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. Ⅰ. 인사 관리
1. 인사 관리의 성격
2. 인사 관리의 과업
3. 인력의 평가와 개선
4. 인사 관리의 발전적 동향
5. 자원봉사 인력의 개발과 관리
Ⅱ. 동기부여
1. 동기부여의 의의
2. 동기부여의 이론
3. 동기부여의 공통적 요소들
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행정 담당자들의 인식의 변화가 있어야 한다. 다시 말해 가장 중요한 점은 공직자들의 직업윤리를 고양시켜야 한다는 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
<사례> 서울 광장 조성에서 보여진 전시행정적 실태
<사례> 한국 장애인 복지 정책의 현
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론)
4) 발전행정론의 대두(새 공?사이원론)
2. 행정과 경영의 유사점
1) 협동행의
2) 목표 달성을 위한 수단
3) 관리기술
4) 관료제적 성격
3. 행정과 경영의 차이점
1) 환경적 요인
2) 조직과 환경 사이의 교류
3) 조직내부구조와 과정
참고
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과정을 추구하여야 하며 또 국민들의 의사를 적극반영 할 수 있는 제도적 장치를 고안해 여론을 반영해야 할 것이다. 행정부는 예산집행의 효율성의 극대화를 추구해야하며 또 국회에 전문적인 지식을 제공함에 힘써야 한다. 국민들도 예산
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론. 창지사
- 박연호(2003). 행정학신론. 박영사 * 사회복지정책 이론
Ⅰ. 사회복지정책의 발달이론
1. 사회양심론
2. 음모이론
3. 수렴이론
4. 확산이론
5. 시민권론
6. 국가중심론
Ⅱ. 사회복지정책의 형성과정이론
1. 다원주의론
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(공직자)의 승진
1. 의의
2. 쟁점(고려요인)
3. 승진기준
1) 일반적 기준
2) 승진방법
3) 시험방법의 문제점
Ⅷ. 공무원(공직자)의 제도 개혁
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리제도의 도입
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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행정문화의 문제점으로 지적되고 있는 대표적인 속성인 운명주의, 가족주의, 권위주의, 정적인간주의, 의식주의, 비물질주의 등은 21C로 급변하게 변화하는 현대 행정에 적합하게 수용할 수 있도록 변화되어져야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ
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론」. 서울: 동명사
홍형득. (1997). 「한국정책학회보」
이동기. 정부혁신: 논리와 특징 그리고 유형
(Government Innovation: A theory perspective) <공공부문 개혁>
1.공공부문 개혁의 의미
2.주목 요인
3.개혁의 논리
4.특징과 성격
5.개혁의 유
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방송강의(TV 및 라디오)
2) 녹음강의
3) 보충강의
4) 출석수업
5) 지상강좌
6) 계절수업
7) PC통신 방송대 온라인 통신학교
4. 평가
1) 중간시험
2) 과제물시험
3) 출석수업 대체시험
4) 기말시험
5) 계절수업시험
6) 졸업학력평가
Ⅵ. 결론
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