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행정의 이해, 학지사.
3) 이민훈ㆍ이진용 외 5명(2019), 사회복지행정론, 어가.
4) 김인혁ㆍ김정기ㆍ문수열 외 3명(2019), 사회복지행정론, 양서원. 1. 사회복지조직의 개요
2. 사회복지의 관료제 조직
1) 주요개념
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이해 가능성
2.5. 정보의 관련성
2.6. 개인 정보 보호
2.7. 자율성 존중
3. 알권리 존중을 위한 고려 사항
3.1. 클라이언트의 다양성 인식
3.2. 교육과 훈련
3.3. 윤리적 기준 마련
3.4. 피드백 수렴
3.5. 기술 활용
4. 알권리 존중의 중요성
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행정운영상의 합리화와 능률화를 위해서도 많은 기여를 하는 등 행정을 기술의 체계로 파악, 정치행정이원론의 발전 계기를 가져왔다
Taylor는 비능률적인 전래적 방법(Rule of Thumb Method)을 비판하면서 삽 실험과 Schumidt 실험 등을 통하여 개개의
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행정 및 경영-조직이론적접근-, 서울 : 형설출판사, 1997 ○제1절 의사소통의 개념
1. 의사소통의 개념
2. 의사소통의 의의
● 그림1 교육행정가의 행동과 주요 조직 변인과의 관계
○제2절 의사소통의 구성요소
●그림2 사회심리학적 의
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견해가 있으나 법령에 마련되어 있지 아니한 현실에서 손실보상을 통해 구제받기는 국가배상의 경우보다 더 어렵다는 비판이 있다. 행정법상 통치행위 (행정법)
1. 통치행위의 의의
2. 통치행위의 인정여부와 근거
3. 통치행위의 통제
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행정의 개선방안에 관한 연구, 우리나라 觀光行政의, 한남대학교
신정식(2004), 복지관광 증진을 위한 관광사업의 전략적 발전방안, 한국복지행정학회
이종철(2004), 일본관광객의 한국방문 추세분석 : 관광상품 및 정책개발에 주는 시사점, 한
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통제에 중점을 두어 과업을 수행함으로써 비인간화를 초래하여 인간관계론의 등장을 초래하였다.
참고문헌
윤영진 외(2005). 새 행정학. 대영사.
이창순(2001). 조직이론. 박영사.
강용규 외(2010). 사회복지행정론. 공동체. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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행정론 남 기민 나남
사회복지 행정론 박 차상
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 1) 엘리자베스 구빈법(1961년)의 성립
2) 구빈법의 변천(1601년 이후~19세기 전반)
3) 사회계혁과 탈구빈법(19세기 후반~20세기 초)
4) 복
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행정조직의 특성
Ⅱ. 조직이론의 발전
1. 고전학파
2. 인간관계학파
3. 상황학파
4. 현대의 조직이론
Ⅲ. 조직의 구조
1. 정부조직의 구조
2. 관료제 조직을 넘어서 : 새로운 형태의 조직구조
Ⅳ. 조직과 개인
1. 인성이론
2. 동기
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윤리, 양서원.
김인숙(2005), 한국 사회복지실천의 정체성 : 정치사회적 관점에서, 상황과복지.
강현주 외(2010), 사회복지 종사자의 직무만족에 관한 연구경향 분석, 한국사회복지행정학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 가치의 정의
2.
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