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행정이란 무엇인가?---1
제2장 행정과 환경의 관계---2
제3장 행정학의 발달과정과 학문적 성격---3
제4장 행정학접근방법과 주요 이론---5
제5장 행정이 추구하는 가치---7
제6장 행정윤리---8
제7장 행정통제---9
제8장 정책---10
제9
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윤리의 확보, 평상시의 민의 반영, 주민의 공공문제에 대한 관심촉진 등의 많은 이점을 가지고 있는 반면에 공직자의 위축, 잠정적인 운동, 남용으로 인한 지방자치의 파행화 등의 우려를 안고 있다. 그러나 이런 부작용이 파생된다하더라도
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통제성: 상품생산에 최대한 기계화를 추구하며 질적 관리를 철저히 통제하면서 인력 또한 매우 한정된 업무로 나누고 구체적이고 정확한 업무 분담으로 책임성과 통제성을 강화함 1. 사회복지행정이론 개관
2. 고전이론
1) 관료제 이
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6. 전문지식배양의무
7. 공정성 유지의무
8. 소속회사 등의 지도 및 지원의무
■ 직무윤리기준
9. 고객에 대한 의무
10. 자본시장에 대한 의무
■ 직무윤리의 준수절차 및 위반 시의 제재
11. 내부적 통제
12. 자율규제
13. 행정제재
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윤리기준의 위반에 따른 외부통제
1. 법 위반에 대한 민사적인 제재로는 당해 행위의 실효와 손해배상 등이 있다.
2. 불법행위책임은 계약관계의 존부를 불문하고, 고의 또는 과실의 위법행위로 타인에게 손해를 가한 경우이며,
가해자는 피해
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행정연구 제4권 제1호, 1995봄.
4. 김재홍, 공공부문과 민간부문간 보수격차의 요인에 관한 연구: 공무원의 보수수준 을 중심으로, 한국행정학보 제30권 제3호, 1996가을.
5. 김호섭, 공직의 윤리성제고를 위한 새정부의 개혁: 평가와 대안, 한국행
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특히 정부조직과 같은 거대 조직들을 운용하는 것은 사실상 불가능하다. 경찰의 인간관
I. 경찰조직 내의 인간관, 경찰관의 일반적인 특성
II. 경찰의 인간관과 문제점
1. 직원의 욕구불만
2. 권위주의
3. 압박감
4. 윤리의식 부족
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통제의 윤리," 행정논총. 제30권 1호. 서울대학교.
김해동·윤태범, 1994. 「관료부패와 통제」, 집문당: 서울.
박재완, 1998. "현업관료의 부패모형과 정책시사점," 「21세기 한국사회를 위한 부패방지의 종합적 처방」, 한국부패학회 제4회 학술대
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개발 방향
1) 창조적 자기변혁으로의 개발 방향
2) 비전(vision) 제시로의 개발 방향
3) 조직 문화와 윤리 창달로의 개발 방향
4) 임파워링 리더십(empowering leadership)으로의 개발 방향
5) 젠더리더십(gender leadership) 증진에의 개발 방향
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행정학과 한국의 행정
Ⅱ. 한국 행정학의 문제점
1. 행정 기능의 위기
2. 행정 수행 방법의 위기
3. 행정학 교육의 위기
4. 행정학 연구의 위기
Ⅲ. 한국 행정의 발전 방향
1. 고객지향적인 행정
2. 적실성 있는 행정
3. 윤리적인 행정
4. 한
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