• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 26,161건

행정에서의 특성과 원리가 제대로 적용되지 못하고 일반행정의 절차와 과정을 채택하여 이루어지기 때문에 목표 효율성을 훼손시키고 단순 기계적 합의, 권한과 책임의 계층, 다양함이 무시되고 통일적 지시와 통제의 조직원리가 적용되어
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,600원
  • 등록일 2024.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
행정법의 법원이 되지 않으나, 예외적으로 고시는 법규성이 있으므로 이를 행정법의 법원으로 본다. Ⅰ. 법규명령  1. 의의  2. 종류  3. 근거와 한계(제한)  4. 성립요건  5. 효과 등  6. 통제 Ⅱ. 행정규칙  1. 의의  2. 법규
  • 페이지 3페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.09.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
행정 체제나 제도는 정부가 속한 환경에 잘 적응할 수 있도록 설계되고 운영되어야 한다. 3) 인적자원관리적 관점 오늘날의 인사행정은 인력의 획득과 배치, 통제와 보수관리 등 소극적 전통적 역할에서 조직 구성원의 능력발전과 직업생활
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
행정영역을 좁히고 있다. 행정의 법적 기속을 확정하기 위하여 법률유보의 범의를 침해행정에 한정시키지 않고, 급부에서의 평등 및 자의금지를 위하여 급부행정의 분야에도 법률유보을 확장하여 행정에 대한 국회의 통제를 강화하려는 것
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2004.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
행정부 책임의 원칙이다. 중앙예산기관과 각 부처 예산기관 간에는 협조와 의사소통이 활발히 이루어져야 한다. 앞서 살펴본 것처럼 두 예산원칙 중 입법부 우위인 전통적 예산원칙은 통제 지향적이고, 행정부 우위인 현대적 예산원칙은 행
  • 페이지 6페이지
  • 가격 3,400원
  • 등록일 2024.10.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
통제를 싫어하는 전통 2. 광역행정의 특징 지방자치단체의 구역 내에서는 처리하기 부적당한 사무의 처리문제를 제도적으로 해결하기 위하여 중앙정부가 그 권한을 상급수준으로 인상하려는 경향으로 전개됨 광역자치단체로 개혁하려고 한
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.01.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
통제하면 방은 그대로 2개라 하더라도 그 규모가 작아지거나 시설이 나빠질 수 있다. 이외에도 정부가 행정력을 동원하여 집세를 통제해야 하므로 통제상의 비용이 발생한다. 3. 조세의 귀착 정부는 조세(특히, 간접세)를 통해 시장가격에 영
  • 페이지 13페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2014.05.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
행정에서는 흔히 나타나고 있다. 법의 근본정신을 잊고 행정 편의주의에 편성하여 내규나 규정을 상위법의 통제도 없이 만들어서 실시하고 있으며, 특히 대내적 효력을 갖는 규정일 경우 상위법의 위반은 문제가 되지도 않는 현상이 많아져
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.06.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
행정정보체계 1) 관리정보체계(MIS)의 의의 MIS(mansgement information system)란 행정이나 경영에 필요한 정보를 신속히 제공하기 위 하여 설계된 종합관리정보체계이다. (1) 행정 또는 경영에서 계획·실시 및 통제의 기능을 지원하기 위하여 필요한 정
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2004.02.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
행정적인 상급자로서의 역할 하급자가 기관의 정책이나 과정, 규정 등에 잘 따르고 있는지에 대해 감독하는 역할입니다. 이 역할에서는 업무를 처리하고 조직의 통제와 책임성을 유지하는 과정인 행정적인 기능이 강조됩니다. b. 교육자로
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2020.08.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top