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조정에 대응하면서 대우자동차의 처리방향에 관한 자신의 분명한 대안을 가지고 이를 관철시키기 위한 다양한 사업들을 전개할 수 있는 여유가 생기게 된다.
참고문헌
⊙ 김상조 (1999). 재벌개혁을 위한 금융개혁의 방향과 과제. 재벌개혁론.
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협상 4단계:마무리 전략
①어느 선에서 어떻게 끝낼 것인가?
②없던 일로 하자 : 협상의 결렬
③양보를 할 것인가? 자신의 제안을 고수할 것인가?
④어떻게 공통분모를 찾아낼 수 있을까?
Ⅷ. 결론
과연 국제무대에서 우리나라 대표들이 복
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간 갈등의 해결 방안........................4
제5절:협상의 이해와 전략...................................6
갈등과 협상 정리................................................................9
참고사례..............................................................15
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조정 및 해결력
2) 전문가로서의 자신의 역량 분석
(1) 학습자 교류영역
① 학습자 이해 ② 학습자 지향성 ③ 학습자에 대한 존중
(2) 다문화적 가치와 역량 영역
① 개방성 ② 관용 ③ 다문화 수용성
(3) 교수전문성 영역
① 교수 능력 ② 수
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론, 박종수, 법문사, 2006
관세론, 이균, 박영사, 2002
성윤갑, FTA관세특례 해설, 한국관세무역개발원, 2006 1) 관세율조정의 일반원칙의 일반사항
2) 양허세율 재협상
3) 불법·불공정행위에 대한 제재조치
a. 덤핑방지관세 및 상계관세
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론, 한국방송대 출판문화원, 2018.
강희정 저, 건강보험제도의 현황과 정책과제, 보건복지포럼, 2016
남기철(2004). 건강가정기본법에 나타난 가족복지서비스 전달체계. 한국사회복지협의회
윤강재, 오영호, 이수형, 하솔잎, 여지영, 김진호, 이기
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론
II. 본 론
1. 프로젝트 접근법의 교육과정
2. 혼합연령 프로그램의 교육목표 및 특징
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 프로젝트 접근법의 개요.hwp
2. 프로젝트 접근법의 교육과정.hwp
3. 혼합연령 프로그램의 교
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론 한국방송통신대학교 2015
김문성, 행정학의 이해, 박영사, 2000.
백기복, 조직행동연구, 창민사, 2004.
임창희, 조직행동, 학현사, 2001.
조석준 외, 행정조직론, 한국방송대학교 출판부, 1995.
유광호, 관료제도론 : 이론. 역사, 실제, 대영문화사, 19
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추구
2) 거시적 효과의 극대화 방안 마련
3) 이해상충의 조정 리더십
4) Post FTA 전략 - 끊임없는 내부개혁을 통해 경쟁력 제고
5) 한미 FTA를 통한 대중, 대일 경쟁력 제고
Ⅶ. 평가 및 시사점
Ⅷ. 결 론
[참고 자료]
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협상에 어떠한 영향을 미쳤는지 살펴보는것은 이와 유사한 협상시 적절한 조치를 취할 수 있는 대안을 마련하는 것이기에 의미있는 일이라 생각한다.이에 본 연구는 다우코닝사의 전라북도 해외투자유치 협상 실패 사례를 게임이론과 Two-leve
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