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법관은, 소송지연을 없애는 일, 비용을 경감시켜 주는 일, 편리한 시간에 편리한 장소에서 법정을 여는 일, 일반인이 이해할 수 있게끔 재판절차와 판결문을 간소화하는 일, 모든 사람에게 친절하고 정중하게 대하는 일, 민 형사를 불문하고
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형사처벌을 규정하고 있다.
Ⅳ. 법원에 의한 구제
1. 구제의 내용
노동위원회에 의한 부당해고구제는 노사당사자간의 권리, 의무관계의 확정 및 손해의 전보 등을 위하여 적합하지 아니하므로 이를 위하여 민사소송제도를 별도로 필요로 한다
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법(Reichspolizeiordnungen, 1530, 1548, 1577)이었는데, 이 법은 본질상 초기의 절대주의적 제후국가의 입법(Mandat, Edikte, Dekrete, Landesordnungen)을 위한 지침을 정한 법이었다. 1532년에 제국법률로서 포고된 칼 5세의 형사재판소법(카롤리나 형법전)은 원래
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소송으로 그 사법상 효력을 다툼으로써 권리를 구제할 수 있다.
민사구제에는 본소에 의한 구제와 가처분 신청에 의한 구제가 있으며, 예컨대, 단체교섭응낙가처분신청, 손해배상청구소송 등이 가능할 것이다.
3. 형사구제
현행법은 부노를
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형사정책연구원 1991
2. 간통의 실태 및 의식에 관한 연구 -심영희 한국형사정책연구원 1991
3. 姦通罪의 非犯罪化에 관한 硏究 : 實證的 分析을 中心으로 - 2001 崔泳勝
4. (알아두면 힘이되는)생활법률 /대한법률구조공단 - 대한법률구조공단, 20
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법 시행 상황도 공상행정관리기관이 노동행정기관과 협동하여 관리 감독한다.
2. 노동법 위반에 대한 책임
_ 노동법위반에 대한 책임은 노동법위반에 대한 법적 책임을 말하며주157) 민사책임(경제책임), 행정책임, 형사책임 3가지가 있다.주158
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법을 소급 적용하는 것이 사회의 현실적 요구에 적합하고 정의와 형평의 관념에도 합치된다면 신법의 소급적용이 가능한 경우도 있다. 아울러 이러한 신법의 소급적용은 경우에 따라 형사법에서도 인정될 수 있는데, 신법의 적용이 행위자에
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법원은 근로기준법과 남녀고용평등법 위반 사건에서 피고인의 위법 행위 여부를 판단하고, 필요시 약식명령을 통해 벌금을 부과하거나, 보호처분을 위해 가정법원에 사건을 송치한다. 민사법원은 성차별적 임금이나 해고 등에 대한 소송을
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법례처럼 가격담합, 공급량 제한, 입찰담합, 시장분할, 공동의 거래거절 등의 경성카르텔은 당연위법한 행위유형으로서 경쟁제한효과가 크다할 것이므로 국가경제 및 국민생활에 광범위한 영향을 미치는가를 따질 필요 없이 의무적인 형사
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법적 규제, 형사정책 제22권 제2호, 한국형사정책학회, 2010.
박석규, 멀티플랫폼에서의 디지털콘텐츠 저작권 보호방안에 관한 연구, 서울산업대학교 IT정책전문대학원 논문, 2006.
박익환, 저작권침해소송에서의 기본 공격방어방법, 법학연구
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