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윤리국(Office of Government Ethics)을 신설하여 법률조항의 이행책임과 윤리규정, 규칙, 정책의 변경을 추천하는 등의 업무를 맡게 하였으며, 또한 이 법을 통하여 행정부서 내 고위 공직자들의 범죄행위를 조사하는 독립된 상담을 설치하는 기구를
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  • 등록일 2011.06.21
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윤리교육의 실태분석과 시스템 구축방안 부패방지와 신뢰구축 세미나 발표 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공무원윤리(공직자윤리)의 배경 Ⅲ. 공무원윤리(공직자윤리)의 특징 1. 공무원 윤리는 가치적?평가적인 특징을 지닌다 2. 공무원 윤리는 내재
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  • 등록일 2011.06.21
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14 (1) 성숙한 시민의식 (2) 주민 감사 청구제도 등의 활성화 필요 (3) 주민소환 갈등 중재 위원회 설치를 위한 규정 도입 (4) 법률적 측면의 개선 Ⅲ 결론 .............................................. 16 ◈ 참고문헌
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  • 등록일 2009.11.03
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)의 이론 및 배경 1.NGO활성화를 위한 사회적 조건 성숙 2.관료부패방지를 위한 구체적인 통제방안 (1)시민 단체의 행정 참여 활성화 (2) 시민 고발에 대한 인센티브 강화 (3) 비리공직자에 대한 엄격한 법 적용 (4) 내부 고발자 NGO 참고문헌
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  • 등록일 2011.12.17
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20    ② 모니터링………………………………………………………………………………22   (2) 내부적 통제……………………………………………………………………………23    ① 행정
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  • 등록일 2013.02.08
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논문 198건

제도 Ⅰ. 미국의 주민소환제도 Ⅱ. 독일의 주민소환제도 Ⅲ. 일본의 주민소환제도 제 4절. 정책적 시사점 제 4장. 주민소환제의 문제점과 발전 방안 제 1절. 주민소환제의 문제점 Ⅰ. 청구사유 미정에 따른 형평성과 지방행정의 안
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  • 발행일 2007.09.20
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제도 15 Ⅱ. 독일의 주민소환제도 18 Ⅲ. 일본의 주민소환제도 22 제 4절. 정책적 시사점 23 제 4장. 주민소환제의 문제점과 발전 방안 25 제 1절. 주민소환제의 문제점 25 Ⅰ. 청구사유 미정에 따른 형평성과 지방행정의 안정성 훼
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  • 발행일 2010.01.25
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필요성 2. 연구방법 및 범위 Ⅱ. 인사청문회 제도개관 1. 인사청문회 제도의 이론적 배경 2. 비교대상으로서의 미국의 인사청문회제도 고찰 3. 우리나라에서의 인사청문회 가. 도입경과 나. 인사청문대상자 다. 인사청문절
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  • 발행일 2008.02.29
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깊은 물』, 뿌리 깊은 나무, 1999. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1 상류계층에 대한 문제의식 2 기업의식의 부재와 정경유착 1)국내기업의 성장과정과 역사 2) 정치, 경제개혁의 필요성 3 서구권의 기부문화 Ⅲ 결론 참고문헌
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  • 발행일 2009.11.27
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필요성 2. 연구목적과 연구범위 3. 연구방법 Ⅱ. 이론적 배경······················································································1 1. 신공공관리론 2. 저성과자 관리제도
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 109건

공직 가치관 및 윤리성] 1. 공직자로서의 올바른 가치관 확립 2. 윤리적 판단과 행동 경험 3. 공공의 이익을 위한 의사결정 사례 4. 투명성과 신뢰성 강화 노력 공무원 준비 - 2 [직무 관련 전문지식] 1. 관련 법률 및 제도 이해 2. 직무에 필
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
제도에 대해 어떻게 생각하나요? 14. 팀장, 혹은 리더 경험 소개 15. 수상 경험 16. 정책결정 및 행정과정에서의 시민 참여방안은? 17. 우리나라의 국정지표는 무엇입니까? 18. 자신의 강점 및 장점과 단점 19. 관련 경험이 어떻게 사용될 것인가? 20
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  • 등록일 2019.10.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
응원합니다.!! 공무원합격자기소개서 행정직공무원자기소개서와 면접질문 행정직공무원자소서 공무원 지원동기 교육행정직공무원 자기소개서 1.성장배경 2.성격의 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.행정직 공무원 지원동기 및 포부
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  • 등록일 2024.08.29
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  • 직종구분 기타
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2020.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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