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Ⅲ. 신거버넌스론의 행정개혁전략
Ⅳ. 행정개혁 과정 및 방법 사례(김대중 정부)
Ⅴ. 행정개혁에 대한 전반적인 평가
1. 개혁의 전반적 방향, 노력, 성과의 평가
2. 개혁성과의 부진사유에 대한 인식
Ⅵ. 비판 및 평가
Ⅶ. 결론
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행정연구원.
▷ 하상묵(1995). 공공부문에의 경쟁체제 도입방안. 서울: 한국행정연구원.
▷ 홍준형(1999). 신공공관리론의 공법적 문제: 공무원인사제도개혁을 중심으로. 행정논총 37권 1호. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 신공공관리론의 등장배경
1. 환경적
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개혁은 등한시하고 있다.
정부부문에 대한 개혁 없는 '사회, 경제 개혁'은 미봉책에 불과한 것이다. 따라서, 다양한 참여자, 조직간의 네트워크 상황과 자기조향능력, 그리고 정부의 네트워크 관리자로서의 역할을 강조하는 신거버넌스론의
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거버넌스론, 그리고 김대중 정부의 행정개혁. 춘계학술대회 6. 정용덕 외(1999). 합리적 선택과 신제도주의. 서울: 대영문화사.
한국행정학회.
7. 홍준형(1999). 신공공관리론의 공법적 문제. 행정논총. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신공공관리론의 등장배경
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경쟁력 평가
3) 일몰제도
2. 서울시의 적용사례
1) 목표관리제의 도입
2) 실, 국 단위 책임예산제도 도입
3. 정부 예산 처, 성과관리제도 시행지침 통보
Ⅵ. 방법론적 전체론과 개체주의적 입장에서 본 거버넌스론
Ⅶ. 결론
참고문헌
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