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코트 이동의 기본적인 요령을 그림으로 나타낸 것이다.
풋워크 동작을 그리던지 붙이던지... 1. 배드민턴의 역사
2. 배드민턴 경기장
3. 배드민턴 용구
4. 경기방법
5. 서비스의 분류
6. 스트로크
7. 플라이트의 분류
8. 풋 워크
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대성할 수 있기 때문에 이러한 원칙을 염두에 두고 노력해야 한다. 1. 배드민턴의 보급
2. 한국 배드민턴의 역사
3. 시설 및 설비
4. 배드민턴 심판법
5. 경기 진행 방법
6. 용어 해설
7. 배드민턴 주요 반칙
8. 배드민턴의 특징
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역사1
2. 시설 및 용구3
3. 경기방식(겨루기)5
4. 경기방식(품새)11
Ⅱ. 학습 지도안14
1. 수업의 배경 및 목적14
2. 단원의 성격 (교육적 특성)14
3. 지도의 기초14
4. 학습목표14
5. 단원의 지도계획15
6. 지도상의 유의점15
7. 학습지도 세안 시간 계획15
8.
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역사1
2. 시설 및 용구3
3. 경기방식(겨루기)5
4. 경기방식(품새)11
Ⅱ. 학습 지도안14
1. 수업의 배경 및 목적14
2. 단원의 성격 (교육적 특성)14
3. 지도의 기초14
4. 학습목표14
5. 단원의 지도계획15
6. 지도상의 유의점15
7. 학습지도 세안 시간 계획15
8.
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있다. 또 서브를 백핸드 스트록으로 실시하는 경우 이것을 백핸드 서브라고 한다. 1.배드민턴의 역사와 발달
2. 배드민턴 경기의 특징
3. 배드민턴 경기장 규격과 명칭
4. 경기방법
5. 배드민턴 용구
6. 경기 규칙
7. 경기 기술
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방법과 한계점·······························(２)
Ⅱ. 본론······························································(３)
1. 경호의 개념································
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방법 및 분석의 틀
Ⅱ. 한류의 특징과 국가별 현황
1. 한류의 의의
2. 한류의 확산과정
3. 한류에 대한 평가
4. 국가별 한류 형성과 현황
Ⅲ. 한류의 문화상품 수출 교류현황과 경제적 파급효과
1. 한류의 문화상품 수출 교류현
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강 관광자원개발 152
1. 임진강변 亭子의 복원 및 활용 152
2. 水上레크리에이션 활동 153
3. 江岸 사이클링도로 활용 154
4. 草坪島 개발 158
제2절 유교문화권 복원 162
1. 畿湖학술재단 설립 163
2. 축제행사의 관광자원화 163
제3
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방법과 범위2
1. 연구의 방법2
2. 연구의 범위3
제 2 장 이론적 배경4
제 1 절 관광상품화의 이론4
1. 관광상품의 의의4
2. 관광상품의 개념과 특성4
3. 관광상품의 분류11
제 2 절 문화관광상품의 개념과 특성15
1. 문화관광의 개념15
2. 문화
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역사………………15
6 산타경기화의 발전 과정의 현황………………18
7. 태권도의 문화가 내포된 전파 산타에게 주는 교훈……20
Ⅲ. 연구방법…………………………22
1. 문헌자료법…………………………22
2. 전문가인터뷰법…
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및 포부(220개)
9. 특이사항(95개)
제3 편 / 채용면접 요령 및 예상 질문내용
제1절 면접이란 무엇인가
1. 면접의 정의
2. 면접의 중요성
3. 면접시험의 종류 및 대응법
4. 면접의 진행 절차
제2절 효과적인 면접 준비방법
1. 면접
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강원레일테크/기술영업/경력)
5. 자기소개서(고려해운/해운수출입/신입)
6. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴)
7. 자기소개서(대림건설/총무/신입)
8. 자기소개서(대우건설/건축/경력)
9. 자기소개서(대우건설/도로시공/경력)
10.
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방법으로 해소시킵니까?
저축은 하고 있습니까?
기쁠 때나 슬플 때는 어떻게 합니까?
직접 할 수 있는 스포츠 종목은?
구기(球技)종목이라면 거의 다 자신이 있습니다. 특히 탁구를 잘합니다.
스포츠를 통해서 무얼 배울 수 있다고 생각합니
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방법으로 해소시킵니까?
저축은 하고 있습니까?
기쁠 때나 슬플 때는 어떻게 합니까?
직접 할 수 있는 스포츠 종목은?
구기(球技)종목이라면 거의 다 자신이 있습니다. 특히 탁구를 잘합니다.
스포츠를 통해서 무얼 배울 수 있다고 생각합니
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경기도인데 왜 원주 시험을 보았나요?
●바람직한 공무원상
●상사와의 마찰을 피하는 방법
●첫 월급 받으면 하고 싶은 일?
●중대한 약속이 있을 때 상사가 일을 하라 한다면?
●상사가 부당한 명령을 내렸을때, 민원인이 다짜고짜와서 큰
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