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한 존재여야 한다. 그 뿐만이 아니라 법을 적용함에 있어 효율적이고 시의 적절해야 한다. 그리고 계약 등 재산권과 경제권, 인권과 지적재산권도 철저하게 보호되어야 한다. 정말 저 많은 조건과 요소들이 하나 씩 올바르게 지켜져서 완전한
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모든 요건이 충족되어야만 진정한 의미의 법치가 이루어질 수 있다는 것을 보여주고 있다. 이제 우리도 법치가 정착될 수 있도록 제도적 장치를 시급히 마련하는 꾸준한 노력이 있어야만 한다는 것을 시사하고 있다.
우리가 선진국으로 도약
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M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너, 리더십 챌린지, 파주 : 이담Books, 2018
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=d7345961987b50bf&control_no=095e07e8d5662133ffe0bdc3ef48d419#redirect
[리더십] 59호 탁월한 리더의 7가지 특징, 국제제자훈련원, 2000
http://www.disciplen.com/V
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M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너, 리더십 챌린지, 파주 : 이담Books, 2018
[리더십] 59호 탁월한 리더의 7가지 특징, 국제제자훈련원, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-리더가 되기 위한 7가지 법칙
1)리더십의 기반은 신뢰
2)리더는 누구나 될 수 있다.
3)리더
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배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수가 강조한 7가지 법칙은 모든 리더가 지향해야 할 방향을 제시하며, 개인의 성장뿐만 아니라 조직의 지속가능한 발전을 이끄는 중요한 밑거름이 될 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
제임스 M. 쿠제스, 베리 Z.포스너 저/정재
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