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(1) 헌법
(2) 근로기준법
(3) 남녀고용평등법 ( 1988년 4월부터 시행)
활용사례
(1) 노동부 및 검찰 고발
(2) 민사소송의 사례
(3) 노동조합 활동사례
1. 고용보험법
1) 고용안정사업
2)여성단체의 요구
영유아 보육법 시행령
5. 결론
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삼성경제연구소(2001), 주5일 근무제도와 소득과 여가에 대한 가계의 선호도조사, 소비자 태도조사의 부가 조사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 주5일근무제 시행으로 인한 뉴 트렌드 형성
1. 체험형 여가 시장 확대
2. 자기계발과 사회성 여가 시장의 확
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회사를 가진다면”, 솔출판사, 1995 1. 미디어의 변화
정보화 사회의 변혁
디지털 기술
2. 디지털 시대의 개막
디지털 신호의 특징
통합되는 미디어
멀티미디어 시대
위성통신
3. 문화생활의 변화
사람과 사람 사
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전자 및 통신공학기술자
1. 업무 내용
2. 전망
Ⅲ. 프로그래머
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 고용현황
4. 직업전망
Ⅳ. 애니메이터
1. 주요 업무
2. 필요한 능력
3. 애니메이터가 되려면
4. 전망
Ⅴ. 인터넷 웹디자이너
1. 주요 업
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자기주장적인 남성적 특성과 민감하고 온정적인 여성적 특성을 공유하므로 서구사회에서는 다른 유형에 비해 적응도가 높은 것으로 알려지고 있다. 양성적 유형의 아동과 청소년은 자아존중감이 높고 또래집단에서의 인기도도 높다. 특히
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회사업, 사무, 교사.
13. ESTP(수완 좋은 활동가형)
- 문제해결력, 상황적응력. 예술, 연장 다루는 일, 영업전문가, 감사 업무.
14. INFJ(예언자형)
- 인내심, 직관력, 사람중심. 심리학, 상담, 예술, 문학분야, 종교관련업무(목회).
15. ENTJ(지도자형)
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보험 가입 및 재해보상 제도
불의의 사고, 재해 등으로 인한 경제적 위험으로부터 임직원 및 임직원 가정의 안정과 보호를 목적으로, 회사에서 매년 「단체정기보험」에 매년 가입하고 그 보험료 전액을 회사가 부담합니다.
아울러 직원이
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회사(사무직)에서도 노조가 존재하였다. 이들의 경우 Union shop 때문에 자동가입을 하거나 노조원의 권유나 불평등한 처우, 작업환경의 개선을 위해 자발적으로 가입을 하였다. 그러나 가입을 한 경우에도 활동 참여 기회가 적어 거의 활동을
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사무직 종사자(타자원, 경리 등), 보안업무 종사자(경찰, 소방관)
6. 회사원, 은행원, 공무원(과장, 계장, 대리포함), 49인 이하 회사의
관리직 교 사
7. 전문직(의사, 전문엔지니어, 교수, 회계사, 판검사, 변호사, 예술가,
언론방송인 등)
8. 기업주
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전자에서는 회사주도의 노경협력 프로그램이 추진되어왔는데, 앞으로 더더욱 급변하는 경영환경 속에서 노동조합의 목소리가 얼마나 전달되며, 노동조합의 자주성과 경영전략과는 어떻게 발전적인 관계를 유지할 것인가가 향후의 과제라고
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