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노사분규의 발생을 미연에 방지하기위하여 분쟁해결 절차를 마련하였다. 실제로 그동안 발생된 분쟁해결 사례를 보면, 대부분 기본처리 단계인 3단계이내에서 해결되었으며, 중재기관에 회부된 사례는 단 한건도 발생되지 않았다. 따라서 회
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  • 등록일 2007.01.16
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사례와 신자유주의 노선의 시초였던 대처정부하의 영국통신 민영화 사례를 통해 노사갈등양상 한 단면을 알아보고 구조조정에 대한 노사갈등의 안정화와 협력 증진 방안에 대해 모색 해 본다. <표1> 노동조합 및 노사분규 노 동 조 합
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  • 등록일 2013.04.10
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노사협력은 생산성 향상, 직원들의 만족도 향상, 노사 갈등의 예방 등 다양한 이점을 가져다 줍니다. 이에 따라 본 논문에서는 한국을 대표하는 기업 중 하나인 삼성 그룹을 선택하여 해당 기업의 노사협력 사례를 자세히 살펴보고자 합니다.
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  • 등록일 2023.06.27
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유한 킴벌리 바람직한 노사관계사례 사람 중심의 새로운 패러다임 ❖ 95년 이전까지만 해도 심각한 노사분규에 시달리던 유한킴벌리는 사람 중심의 새로운 패러다임을 통해 대내외적으로 좋은 평가를 얻으면서 성장 ❖ 이
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  • 등록일 2014.01.03
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노사협력을 통한 기대효과 측면에서 구체화될 수 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명해 보았다. 노사쌍방은 서로 상대방을 존중할 뿐만 아니라 공동문제를 해결하는데 도움을 주는 존재로 본
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  • 등록일 2023.06.20
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논문 24건

증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집 시신사수투쟁 중심으로 회사측에 대한 초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보 Ⅱ. 노동쟁의 발생배경 Ⅲ. 노사투쟁 경과 Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미 Ⅴ. 문제점과 해결방안 VI. 참고문헌
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  • 발행일 2009.08.17
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노사 간의 갈등이 생기고 있다. 현제 사회적 이슈로 떠오른 임금피크제도와 도입 사례들을 알아보고자한다. 임금피크제도는 근속연수를 기준으로 임금이 정점에 다다르면 다시 일정비율로 감소하도록 노사 간의 합의에 따라서 임금체계를
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  • 발행일 2017.01.06
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사례가 빈발하고 있다. 이 때문에 조정의 결과는 현장 노사의 세력 관계에 좌우되는 측면이 강하다. 이러한 양상으로 인해 조정 과정의 노사대립과 노동 강도의 차별화 등이 자동차 산업 M/H 조정 문제의 핵심적 특징이 되고 있다. 결국 이러
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  • 발행일 2011.10.31
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사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008 이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정책토론회 발제문, 2007 노동부, “공공기관 비정규직 대책 추진백서”, 2007 전국금융산업노동조합, “비정규직노동자 실태와
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  • 발행일 2011.12.23
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  • 저자
노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
  • 페이지 32페이지
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 40건

및 인생관 4. 지원동기 <지금하려는 나의 일에 가치를 부여하라> 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 국립암센터 면접후기 면접질문
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  • 등록일 2015.07.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
노사 간 지속적인 소통과 협력이 이루어지면 교원들의 근무 환경과 사기가 개선될 것입니다. 나아가 학생들을 위한 질 높은 교육이 가능해지고, 부산광역시교육청의 노사 문화가 전국적인 모범 사례가 되어 교육 발전에 기여할 수 있을 것입
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  • 등록일 2024.11.16
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  • 직종구분 기타
노사 관계 경험 : 노사 간 갈등을 해결하거나 조직의 노사 관계를 관리했던 경험을 서술 ? 직원 복지 : 직원 복지 프로그램을 설계하거나 개선한 경험이 있다면 강조 ? 문제 해결 사례 : 직무와 관련된 갈등 해결이나 상황을 개선한 경험을 구
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  • 등록일 2025.02.25
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  • 직종구분 일반사무직
노사 문제는 매우 민감하면서도 어려운 문제입니다. 양쪽의 입장을 균형적으로 생각하면서 발전적인 해결책을 제시함으로 본인의 논리력과 문제해결 능력을 보여주도록 합니다. 구체적 사례의 언급도 면접 장 분위기에 따라 시도해 봅
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  • 등록일 2014.08.21
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  • 직종구분 기타
사례 발굴 및 전파 넷째, 노사 협력 프로그램을 활성화하여 상생의 노사문화를 정착시키고자 합니다. 노사 간 소통 채널 구축, 교육 프로그램 운영, 공동 복지 사업 추진 등을 통해 신뢰 구축과 상호 이해 증진을 도모하겠습니다. -노사 간 소
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  • 등록일 2024.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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