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는 주식소유가 5% 이하로 거의 주식을 소유하고 있지 않은 것과 똑같은 상태에 있는 경우를 뜻하고 있다.
IV. 경영자혁명론
이는 버어남(J. Bumham)이 "경영자혁명론" (The Managerial Revolution, What is Happening in the World)에서 주장한 견해이다. 버어남에
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버어남의 이론에 대한 비판
1) 버어남이 경영자혁명론을 제기할 당시는 바야흐로 2차 세계대전의 시대였고, 따라서 경제 체제를 자유주의경제제도에서 통제경제제도로 이행되고 있었기 때문에 경영자의 정의를 매우 좁은 범위로 한정하였다.
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버어남(J. Bumham)이 "경영자혁명론" (The Managerial Revolution, What is Happening in the World)에서 주장한 견해이다. 버어남에 의하면 선진제국은 자본가적 사회에서 경영자사회(managerial society)로 변천하고 있다. 자본가적 사회에서는 생산수단을 소유하는
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버어남의 경영자 혁명론의 정의
2. 버어남의 이론에 대한 비판
?. 어업생산 경영관리론
1. 생산 위험 축소
2. 유통 위험 축소
3. 자금수급의 위험 축소
?. 바나드의 경영자기능론
1. 협동체계
2. 공식조직의 이론과 구조
ⅩⅢ. Fayol(페이
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만 비용과 가격은 무조건 커야된다. 그렇지 않으면 기업은 손해를 본다.
5. 지주회사
반수이하의 주식을 소유함으로써 충분히 그회사의 지배권을 장악할 수 있게 된다. 더욱이 주식의 분별이 극도로 행하여지는 경우에는 극히 적은 비율의 지
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