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중에서 문제가 되는 것 - 노사관계의 대립성
2) 노사관계의 대립성의 모습 ? 도시철도공사
3) 노사관계의 개선 방향
(1) 신노사문화 정착
(2) 공동체적 노사관계 구축
(3) 자율과 책임의 문화 확립
(4) 협력적 노사관계
Ⅲ. 결론
참고문헌
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론
Ⅱ.
본 론
1.
FTA의 필요성
1)
이론적 배경
2)
현실적 배경
2.
세계적 지역주의의 대두
1)
세계 환경 변화의 요인
2)
다자간체제를 보완하는 자유무역의 차선책
3)
무역정책수단으로서의 경제통합
4)
교섭력 강화
3.
FTA의 경제적 효과
1)
지역경제
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2) 제약기술교육원
3) 목적
4) 업무 분담
5) 학사과정(2년제)
6) 6시그마와 교육훈련
2. 한국 후지 제록스 주식회사
Ⅶ. 국제기구의 인적자원개발(HRD) 논의 동향과 시사점
1. 국제기구의 인적자원개발(HRD) 논의 동향
2. 시사점
Ⅷ. 결론
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10
제 4절 중소기업문화의 적용관리 10
1. 환경변화와 기업문화관리 10
2. 조직구조와 관리시스템의 세부관리 11
3. 기업문화의 보완 및 유지를 위한 강화활동 12
4. 상징적 가공품과 의례 의식 12
제 4장 결론 13
참고문헌 14
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법률로써 비정규직 근로자의 권리를 일정 부분 확보하는 방식으로 이들을 선보호하여야 한다. 앞서 언급한 것처럼 사용자의 힘은 막강하고 이들을 보좌하는 세력은 우수한 지식으로 무장되어 있기 때문이다. 물론 일정부분 법규제 만능주의
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제도의 역사적 변천〉, 한국사회학연구, 2018.
박종철, 《현대 아동 복지론》, 학지사, 2021. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고대사회의 아동관
Ⅲ. 중세사회의 아동관
Ⅳ. 근대사회의 아동관
Ⅴ. 현대사회의 아동관
Ⅵ. 시대별 아동관의 장단점과 본인의 의
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론
○ 3M 기업소개 및 경영정책, 기업문화 분석
○ 경영정책 및 기업철학
○ 한국 3M의 인적자원관리 분석
- 인사관리 원칙
- 기여도 평가 및 인력개발계획
- 동기부여 및 구성원들의 커뮤니케이션 제도
- 독특
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론」, F. 웹스터, 사회비평사 (1997).
「미래는 어떻게 오는가?」사이언 그리피스 엮음 / 이종인 옮김, 가야넷 (2000).
소셜네트워크서비스(SNS)가 사회 및 정치 참여에 미치는 영향 연구 : 정치인 소셜 네트워크서비스(SNS) 평가를 중심으로, 최동규,
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론
1. 신공공관리론적 행정개혁의 대두와 비판
2. 한국에서의 행정개혁
Ⅱ. 정부개혁의 논의를 위한 준거모형
Ⅲ. 정부개혁의 동인
1. 개혁의 환경
2. 개혁의 이론적 근거
Ⅳ. 정부개혁의 체제
1. 개혁의 목표
2) 개혁의 대상과 연계성
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. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 블루라운드의 개념과 배경
Ⅲ. 블루라운드의 내용
Ⅳ. 우리나라에서 블루라운드에 대한 시각과 접근방법
Ⅴ. 블루라운드의 향후전망과 한국에의 영향
Ⅵ. 블루라운드와 노동법적 과제(대응방안)
Ⅶ. 결 론
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