|
SGML(기술적범용마크업언어)의 데이터
Ⅴ. SGML(기술적범용마크업언어)의 표준화
Ⅵ. SGML(기술적범용마크업언어)의 응용분야
Ⅶ. SGML(기술적범용마크업언어)와 XML(텍스트기반포맷)
Ⅷ. SGML(기술적범용마크업언어)와 MARC(기계가독목록법)
|
|
|
Ⅱ. MARC(기계가독목록법)의 표현방식
Ⅲ. MARC(기계가독목록법)의 장점
Ⅳ. MARC(기계가독목록법)의 단점
Ⅴ. MARC(기계가독목록법)와 SGML(기술적범용마크업언어)
Ⅵ. MARC(기계가독목록법)와 USMARC(미국문헌자동화목록법)
참고문헌
|
|
|
종단노드
Ⅳ. 문헌유형정의부(DTD)와 기술적범용마크업언어(SGML)
Ⅴ. 문헌유형정의부(DTD)와 텍스트기반포맷(XML)
Ⅵ. 문헌유형정의부(DTD)와 한국문헌자동화목록법(KORMARC)
Ⅶ. 문헌유형정의부(DTD)와 탐색보조도구(FindAid)
참고문헌
|
|
|
Marc
정영미 외 1명(1981), 국립중앙도서관 자료관리의 전산화 연구 : 기계가독목록의 개발과 활용, 한국도서관.정보학회
초간영생 외 2명(1984), NIPS 와 일판 MARC 시스템, 한국과학기술정보연구원
현규섭(1978), 기계가독목록법(MARC)에 있어서의 고정
|
|
|
언어, 문자
5. 숫자
6. 약어와 약자
7. 오자, 오식, 탈자
8. 띄어쓰기
Ⅳ. 한국문헌자동화목록법(KORMARC)의 한계
Ⅴ. 한국문헌자동화목록법(KORMARC)과 기술적범용마크업언어(SGML)
Ⅵ. 한국문헌자동화목록법(KORMARC)과 미국문헌자동화목록법(
|
|
 |
법의 저자인 Chard 또한 레지오에서 유아들이 시각적 언어 또는 도식적 언어를 활용하여 이해한 것을 탐색하고 표현하는 활동방식이 기존프로젝트 방식과의 차이점임을 지적하였다.
둘째, 교육과정에서도 두 접근법 간에 차이를 보인다. 기존
|
|
|
법(포토 엔코더)
3.2.2.2 자기적 검출법
3.2.2.3 AC 타코제네레이터
3.2.2.4 역기전압 방식
3.3 브러시리스 DC 모터의 6-스텝 제어
3.3.1 6-스텝 커뮤테이션(Six Step Commutation)
3.3.1.1 6-스텝 커뮤테이션의 이해
3.3.1.2 홀-센서 피드백 6-스텝 커뮤테
|
|
|
장점
-----------------------
2.3 블루투스 기술의 발전
-------------------------
2.3.1 블루투스 1.0과 1.0B
-----------------------
2.2.2 블루투스 1.1
------------------------------
2.2.3 블루투스 1.2
------------------------------
2.2.4 블루투스 2.0
------------------------------
|
|
|
법(Whole Language Approach)의 특징과 장․단점
3. 균형적 접근법(Balanced Approach)의 특징
Ⅲ. 영어 읽기 교육 사례 연구----------------------------------------------------4
1. 사례연구의 내용과 결과
2. 영어교사들의 올바른 역할
Ⅳ. 균형적 접근법의
|
|
|
교육 접근성 향상
6.3 평가 방법의 개선
7. 챗GPT의 미래와 발전 방향
7.1 기술적 발전 전망
7.2 교육 분야에서의 변화 예측
7.3 사회적 적응과 규제
8. 결론
8.1 챗GPT가 가져온 변화 요약
8.2 향후 과제와 방향성
8.3 마무리
9. 참고자료
|
|
 |
법에 대해 아는 것을 말해주세요.
16. 생산관리와 공정관리의 차이점은 무엇인가요?
17. 조선의 생산 공정 과정을 설명해 주세요.
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인
|
|
 |
장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡
|
|
 |
법에 대해 답해주세요. (일반 전공 질문)
27. 통풍방식에 대해 설명해주세요. (일반 전공 질문)
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어
|
|
 |
장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡
|
|
 |
법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
