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성과 사이의 차이(성과치아 이론 적용)에 대한 비교과정을 거치며, 전체적 직무만족은 차이를 총화한 값에 따라 결정된다. 이때 각 직무요인들은 서로 같은 비중을 차지하는 것이 아니므로 서로 다른 가중치를 가진다. Ⅴ. 직무만족도의 측정
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  • 등록일 2009.03.14
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성과』, 유계숙 (2007) - 뉴스와이어(www.newswire.co.kr) - 한국일보 2008년 5월 6일 신무 - 여성신문 http://blog.naver.com/ewhaangel - 뉴스와이어 2006년 07월 09일(일) 1. 서론 2. 직무만족 1) 직무만족의 개념 2) 직무만족의 중요성 3) 직무만족 결정요인
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  • 등록일 2008.11.26
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직무분석과 직무평가」(삼성경제연구소) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무만족의 필요성 2. 직무만족에 영향을 미치는 요인 3. 직무만족을 이끌어내려고 하는 기업들의 노력에 대한 사례 1) 볼보의 사례 - 직무만족에 대한 평가 2) 삼성
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  • 등록일 2013.05.19
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필요성이 있음을 확실이 알게 되었다. 참고문헌 「윤리경영의 선진사례와 도입방안」 삼성경제 연구소 최인철 수석 연구원 「기업윤리」 Donaldson, Thomas, 법문사 「윤리경영이 경쟁력이다」 경실련 경제정의연구소, 예영커뮤니케이션 「기업
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  • 등록일 2007.12.19
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필요성과 더 나아가 소비자에게도 큰 영향을 끼칠 수 있는 기업윤리 경영활동의 중요성을 이 과제를 통해서 확실히 알 수 있었다. Ⅰ. 실패사례 1 [GS건설] 1. 경영이념 2. 사업분야 3. 안전보건․환경․품질 방침 4. 윤리경영 프로
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  • 등록일 2010.02.23
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논문 260건

직무만족도 와 이직률 관계 22 2. 호텔종사원의 작업환경`복리후생 과 이직률 관계 29 3. 호텔종사원의 이직률 측정 36 제 2 절 타당도 및 신뢰도 분석 48 1. 직무만족도의 타당도 및 신뢰도 분석 48 2. 이직의도의 타당도 및 신뢰도
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  • 발행일 2010.02.03
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법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008 황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구의 방법 및 분석틀 Ⅱ.
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  • 발행일 2011.12.23
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필요성 및 목적 1 제 2 절 연구의 문제 3 제 3 절 용어의 정의 5 제 2 장 이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법 9 3. 변혁적 리더십의 특성과 구성요소 1
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  • 발행일 2010.07.14
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필요성 마. 한국의 신도시 1) 신도시 개발정책의 배경 2) 개발계획 및 개발 방식 3) 개발 효과 및 사회적 쟁점 4) 결과 3. 결론 : 한국에서 신도시 개발 정책의 나아갈 방향 가. 중앙정부의 권한 위임 나. 법, 제도적 측면의
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  • 발행일 2010.04.25
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직무만족감을 느끼고 있습니까? 다음은 귀하가 어느정도의 직무만족감을 가지고 있는지를 알아보는 문항들입니다. 해당란에 ○표 해주십시오. 문제 내용 결코 아니다 보통이다 매우 그렇다 의사결정요인 1.우리병원의 행정 및 간호체계는 합
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  • 발행일 2009.03.20
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취업자료 99건

결정에 필요한 데이터 분석: 80 2. 현상 이해와 예측: 81 3. 실험 설계와 해석: 81 4. 오류와 불확실성 다루기: 81 5. 다양한 분야와의 융합: 81 6. 정보의 해석과 의사 소통: 81 7. 진실을 파악하는 도구: 82 아. 기초 이론과 개념: 82 자. 회귀 분석
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이론적 접근 2.1 주거 환경 노후의 개념과 특징 2.2 불안의 개념과 영향 요인 2.3 주거 환경 노후 불안과의 관계 3.주거 환경 노후 불안의 현황 조사 3.1 주거 환경 노후 불안 관련 연구 개요 3.2 조사 방법과 절차 설명 3.3 조사 결과 분석 및
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결정에 필요한 데이터 분석: 126 2. 현상 이해와 예측: 127 3. 실험 설계와 해석: 127 4. 오류와 불확실성 다루기: 127 5. 다양한 분야와의 융합: 128 6. 정보의 해석과 의사 소통: 128 7. 진실을 파악하는 도구: 128 기초 이론과 개념: 129 회귀 분석 및
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결정과 도전적인 상황에서의 선택 경험 소개 8.도전과 극복 8.1 어려움이 있었던 경험과 극복 과정 소개 8.2 실패와 그로 인한 성장 경험 소개 9.창의성과 문제 해결 9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개 9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서
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개념에 BSC를 도입함으로써 익히 알려진 기업이다. 이 회사는 성과지표라는 용어가 과거지향적이라고 판단하고 '관리 프로세스'에 대한 초점을 부각시키기 위하여 그들의 모형을 '네비게이터(Navigator)'로 명명하였다. 스칸디아 네비게이터의
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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