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 1) 장애인에 대한 부정적 인식 완화  2) 장애인 고용의무제도의 강화  3) 고용지원제도 확대  4) 장애인의 고용관리  5) 취업지원 서비스 개발  6) 직업전문훈련시설 확충  7) 지역사회중심의 고용촉진사업 전개 ◆ 참고자료 ◆
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  • 등록일 2014.02.03
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관한 연구 / 차승용 우리나라 경찰행정제도에 관한 연구 / 박순달 경찰승진제도에 관한 연구 / 권택숙 경찰인사제도의 공정성과 조직 만족도의 관계에 관한 연구 → 승진제도를 중심으로 / 박현용 경찰청, 경위근속승진 단행, 고품격 치안서비
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  • 등록일 2015.02.22
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성과주의 인사시스템의 향후전망, 노사공포럼, 2010 유명희 외 1명 : 인사청문이 고위공직자 임용에 미치는 영향, 한국인사행정학회, 2011 Ⅰ. 인사위원회 1. 지방자치단체 인사위원회 2. 선행연구에 대한 검토 및 연구의 분석틀 Ⅱ. 인사
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  • 등록일 2013.08.15
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성과 사이의 차이(성과치아 이론 적용)에 대한 비교과정을 거치며, 전체적 직무만족은 차이를 총화한 값에 따라 결정된다. 이때 각 직무요인들은 서로 같은 비중을 차지하는 것이 아니므로 서로 다른 가중치를 가진다. Ⅴ. 직무만족도의 측정
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  • 등록일 2009.03.14
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직무성과』, 유계숙 (2007) - 뉴스와이어(www.newswire.co.kr) - 한국일보 2008년 5월 6일 신무 - 여성신문 http://blog.naver.com/ewhaangel - 뉴스와이어 2006년 07월 09일(일) 1. 서론 2. 직무만족 1) 직무만족의 개념 2) 직무만족의 중요성 3) 직무만족 결정
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  • 등록일 2008.11.26
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논문 148건

직무만족도에 관한 연구, 대구한의대학교 보건대학원 석사학위 논문, 2003 5. 임문혁, 종합병원 간호사의 직무만족에 관한 연구, 서울 대학교 대학원 석사 학위 논문, 1984 6. 이상미, 간호사의 직무특성과 개인의 성격이 직무 스트레스, 직무만족
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  • 발행일 2009.03.20
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직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 인력개발연구, 4(2), 52-69. 정선영(1998). 간호사의 자율성과 직무만족도간의 관계연구. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문. 조성용(1992). 보상과 직무만족의 관계에 관한 실증적 연구. 경
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  • 발행일 2011.11.15
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있을 것이다. 다음으로 보상과 관련해서 신분이 동일하더라도 수행직무나 역할을 시장원리에 의해 다시 세분화하고 직무 또는 능력과 성과에 따라 차등적인 보상체계를 확립, 이를 시행하는 것이 기존 정규직과 전환인력 등 간에 차별의식을
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  • 발행일 2011.12.23
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만족도 분산 분석 18 <표 4-7>접근성과 만족도 t-test 분석 19 <표 4-8>요금요인과 만족도 회귀분석 19 그 림 목 차 <그림 2-1>테마파크의 공간분류 9 <그림 2-2>전국 유원시설 업체 입장객 현황 17 <그림 3-1>연구모형도 25
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  • 발행일 2008.06.25
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  • 저자
연구목적 제 Ⅱ장 이론적 배경 1. 의의, 필요성 1) 환경성과평가의 의의 2) 환경성과평가제도의 필요성
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  • 발행일 2008.12.04
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취업자료 51건

124 가. 면접 문제에 대한 답변 간결성의 중요함 124 나. 기출문제의 분석과 패턴 125 다. 면접에서의 답변 간결성과 꼬리질문의 대응 127 ? 대학원 영어 인터뷰 입시 문제 128 ? 대학원 왜 가야하나? 나 스스로에게 묻는다 137 가. 대학원 왜
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
이론적 접근 2.1 주거 환경 노후의 개념과 특징 2.2 불안의 개념과 영향 요인 2.3 주거 환경 노후 불안과의 관계 3.주거 환경 노후 불안의 현황 조사 3.1 주거 환경 노후 불안 관련 연구 개요 3.2 조사 방법과 절차 설명 3.3 조사 결과 분석 및
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
성과 창출 스타트업 창업/창직 - 5 [사업 계획 및 실행 경험] 1. 사업 아이디어 구체화 및 계획 수립 2. 자원 확보 및 운영 관리 경험 3. 프로젝트 실행 및 성과 분석 4. 개선 및 확장 전략 수립 스타트업 창업/창직 - 6 [자기 개발 및 지속
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
이론에 대한 지식검증 기출문제 125 1. 의사 결정에 필요한 데이터 분석: 126 2. 현상 이해와 예측: 127 3. 실험 설계와 해석: 127 4. 오류와 불확실성 다루기: 127 5. 다양한 분야와의 융합: 128 6. 정보의 해석과 의사 소통: 128 7. 진실을 파악하는
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  • 직종구분 기타
결정과 도전적인 상황에서의 선택 경험 소개 8.도전과 극복 8.1 어려움이 있었던 경험과 극복 과정 소개 8.2 실패와 그로 인한 성장 경험 소개 9.창의성과 문제 해결 9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개 9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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