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있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제의 근원
1) 산업연수생제도
2) 고용허가제
2. 사회보험제도
1) 산업재해 보상보험
2) 국민연금
3) 국민건강보험
4) 고용보험
3. 공공부조
4. 사회복지서비스
5. 외국의 사례
Ⅲ. 결론 : 정리 및 제언
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연금제도의 시장분석, 「주택금융」24호 해외조사
유명선(2001), 주택저당채권유동화제도 도입을 위한 경제적 여건 분석-채권시장을 중심으로-, 「주택금융」15호 논고
윤주현(2000), 전세시장 연건변화에 따른 대응방안, 국토연구원
이중희/조
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법적 개선방향
노동부가 ‘근로자에 준하는 자’라는 개념을 신설하여 시행령을 통하여 임금보호, 해고제한, 산재보험 적용 등 노동법의 일부규정을 적용하되, 퇴직금, 근로시간, 휴일과 휴가 등에 관한 조항은 적용 제외하도록 하는 법개정
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법적 권한
(1) 신분상의 권리
(2) 직무집행과 관련되는 권리
1) 직무수행권
2) 직위보유권
(3) 재산상의 권리
1) 보수청구권
2) 연금청구권
3) 실비변상을 받을 권리
(4) 기타의 권리
1) 교육을 받을 권리 여부
2) 사생활의 비밀과 자유의 권리
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법 개정
○ 장애인고용촉진및직업재활법 제53조(사업계획 및 예산안 작성의 특례)와 제71조(권한의 위임·위탁)에 근거한 고용촉진기금 사용에 대한 보건복지부의 독립성이 보장될 수 있도록 개정
□ 근로자참여및협력증진에관한법률시행령
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법 시행령 개정안 상정하여 이달말 부터 시행하며 재정경제부는 13일 이 같은 내용의 증권거래법 시행령 개정안을 17일 차관회의에 상정, 국무회의 의결을 거쳐 이달 29일부터 본격적으로 시행키로 했다. 국민연금도 상장사 지분을 5%이상 취득
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국민이 아닌 경우에는 25세 이상 45세 미만인 자이어야 한다. 다만, 「입양촉진 및 절차에 관한 특례법 시행령」(이하 "영"이라 한다) 제2조제2호 각 목의 어느 하나에 해당하는 자(이하 "가정조사기관"이라 한다)가 양친이 될 자의 가정환경이
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법 시행령 개정
5. 노동행정의 혁신
□ 노사정 사이의 신뢰와 대화의 복원
- 노사관계 불안의 핵심원인은 노사정 불신과 대화의 부재에 있음.
- 노사정 신뢰회복을 위해 행정서비스의 혁신, 공정한 조정자·심판자로의 역할 강화, 노사정위원회
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국민연금
(2) 건강보험
(3) 산재보험
(4) 고용보험
2. 공적부조
(1) 국민기초생활보장법
(2) 의료보호
(3) 재해구호법
3. 사회복지서비스법
(1) 노인복지법
(2) 아동복지법
(3) 장애인복지법
(4) 모⋅부자복지법
(5) 영유아보육법
(6) 정신
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법무대학원 2002
<고용보험에 관한 연구> 이종진, 연세대학교 법무대학원 2003 들어가며
본문
1. 고용보험이란?
2. 고용보험제도 도입의 필요성
3. 고용보험제도의 목적
1) 본원적 목적
2) 부수적 목적
4. 고용보험제도의 기능
1) 긍
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