|
국민 건강보장체계의 실현
Ⅲ. 보건복지부의 과제별 추진현황
1. 보건복지 4대 개혁 정착
1) 국민기초생활보장의 내실화
2) 의약분업의 정착
3) 의료보장제도의 건실한 운영
4) 국민연금의 안정적 운영
2. 취약계층의 자활지원 강화
3. 보
|
|
|
가족사정 및 상담
(4) 가족캠프
(5) 부모 집단상담
Ⅳ. 장애인 가족을 위한 경제적인 지원대책
(1) 국민연금과 산재보험의 장애연급
(2) 장애인 생계 수당
(3) 기타 경제적 부담 완화 급여
(4) 고용지원 서비스
참고자료
|
|
|
국민연금 재정 안정 등 노후소득 보장을 위한 정책을 지속적으로 추진하여야 한다. 아울러 보육료 지원대상을 중산층까지 확대하는 등 보육에 대한 국가책임을 강화하고, 영아, 방과후 보육 등 취업여성의 수요가 큰 분야를 집중 지원하여 여
|
|
|
국민기초생활보장법안'을 두고 하는 말이다. 이 법은 내년 10월 부터 시행되는데, 아직 시행령이 최종 확정되지 않았지만 최저생계비 이하의 취약계층은 대부분 국가가 기초생활을 보장하도록 하고 있다. 또한, 정부는 국민연금, 의료보험, 실
|
|
|
법과의 관계이다. 구체적 복지조치의 내용인 양로시설의 입소, 상담, 건강진단, 경로연금 등은 노인복지법, 국민기초생활보장법 및 의료급여법과 관계에서 중복되거나 때로는 혼선을 빚을 수 있으므로 이를 일관성 있도록 조정해야 한다.
참
|
|
|
대한 소득파악의 어려움 및 합리적인 보험료 부과체계의 미개발로 인해 근로자와 자영자간 부담의 형평성 문제가 대두되어 제도 정착의 걸림돌로 작용하고 있다. Ⅰ. 4대 구조조정
Ⅱ. 우리 나라의 사회보장법제 및 복지정책 현황
|
|
|
법(1989), 장애인복지법(1989) 등이 제정되었으며, 국민연금의 실시(1988), 최저임금제의 도입(1988), 의료보험의 실시(1989) 모자복지법의 제정(1989) 탁아제도 확립을 위한 아동복지법 시행령 개정(1989) 등 일련의 입법조치와 복지행정의 확대가 이루
|
|
|
법
V. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
VI. 모자보건법
VII. 산업안전보건법
VIII. 산업재해보상보험법
IX. 근로기준법
X. 공무원연금법
XI. 군인연금법
XII. 사립학교교직원 연금법
XIII. 국민연금법
XIV. 국가유동자
|
|
|
법에는 정년 및 퇴직자의 재고용에 관한 대한 언급은 의무 조항이 많아 강제성을 가지지 못해 잘 시행되지 못하고 있다. 기업체에서는 물론 정부에서조차 고령자 취업에 관심을 가지지 않는다. 노령화 시대에 가장 절실한 것이 '노인의 일자
|
|
|
) 임의적용 외국인 근로자의 가입 또는 탈퇴 고용보험법 시행규칙 제4조(외국인의 가입 등 신청)
[별지 제1호의2서식] 고용보험 외국인 가입(가입탈퇴, 피보험자격취득) 신청(신고)서
【참고자료】 재외국민에 대한 고용보험 적용
|
|
메뉴펼치기
