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-개정판, 이인재 외, 2002
홍익재, 사회복지법제, 2001 1. 사회보험법의 의미
2. 사회보험법의 특성
3. 사회보험법의 국민연금법
4. 사회보험법의 국민건강보험법
5. 사회보험법의 산재보험법
6. 사회보험법의 고용보험법
참고문헌
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수는 수십만 명에 이르며, 이들의 노동 환경은 고용 불안정성과 낮은 소득, 복지 혜택의 부족 등으로 어려움을 겪고 있습니다. 1. 특수형태근로종사자의 정의 및 현황
2. 산업재해보상보험법 적용 현황
3. 개선 방안 및 정책 제안
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나라의 다른 공적연금(산재보험법 3년)이나 일본 등(일본후생연금법 5년등) 다른 나라에서 보편적으로 운영하고 있는 제도이다.
국민연금법상 소멸시효기간은 수급권이 발생한 때(60세 도달, 장해완치일, 사망일, 1년경과일 등)로부터 5 년이므
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Ⅰ. 총 칙
보험료
‘보험료징수법’에 따라 정함.
보험가입자
적용범위 : 근로자를 사용하는 모든 사업장
적용 제외사업 :
다른 법에 의해 재해보상이 이루어 지는 사업
공무원, 군인, 사립학교교직원, 선원
건설관계 공사업자, 정보
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법 원인인 경우에는 손실보상제도에 의하여, 위법원인에 의한 때에는 국가배상제도에 의하여 구제를 받게 되는 것을 말한다.
우리나라 사회복지법에서는 수급권자의 권리구제를 포괄적으로 인정하고 있는데 그 대표적으로 산재보험법에
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보험급여를 받기 위해서는, 첫째 산재보험 가입 사업의 근로자이어야 하며, 둘째 재해가 ‘업무상 재해’로 인정을 받아야 한다.
산재보험의 급여보상 여부는 업무상 재해(업무상의 사유)를 어떻게 해석하느냐에 달려 있다. 산재보험법 제37
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법의 보완적 기능, 행정의 능률보장
3) 권리구제의 유형 : 심사 및 재심사 청구, 법적 쟁송
4) 권리구제의 절차
사회보험법
산재보험법 : 심사청구 90일 이내(근로복지공단), 재심사청구 90일 이내(산업재해보상보험심사위원회)
국민건강보험법 :
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법개정(’00.7.1 시행)에서는 급여의 형평성을 제고하기 위해 65세 이상 고령자에 대해서는 7%를 감액하여 지급하도록 하고 있다.(산재보험사업연보 2006/ 노동부)
4) 관리운영체계
산재보험의 보험관계는 관리 주체인 노동부장관과 산업재해보상
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법률에 의하여 사용자 개념이 확대되는 경우
1) 도급사업의 재해보상에 있어서의 원수급인
근기법 제90조에서는 사업이 여러 차례의 도급에 의하여 행하여지는 경우에는 재해보상에 대하여는 그 원수급인을 사용자로 본다. 또한 산재보험법
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보험법(산재보상법)의 외국사례
1. 독일의 입법례
1884년 제정된 재해보험법(Unfallversicherungsgesetz)이 산업재해보상제도의 효시를 이룬다. 즉 산업재해의 보상이 자본가와 로동자 사이에서 개별적으로 처리되던 것을 국가의 강제보험을 통해 해
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