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보험업법시행규칙)에 대한 3년간 규제일몰제 적용
\'03. 1월 : 방카슈랑스 도입방안 확정 발표
\'03. 5월 : 방카슈랑스제도 법제화(개정 보험업법 공포)
\'03. 6월 : 보험업법시행령, 시행규칙 입법예고
\'03. 8월 : 방카슈랑스 시행 (\'03. 8. 30.)
\'03. 9월
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보험법시행령이 정한 사유에 해당하면 부정수급으로 간주하여 그 실업인정대상기간에 한하여 구직급여를 지급하지 않되 2회 이상 신고하지 않으면 실업급여를 받은 날 또는 받으려 한 날부터 지급하지 않는다(제61조 제2항, 제1항, 고용보험
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보험제도의 합리적 운영과 피보험자의 복지를 증진시키려는 본래의 취지에 충실한 제도적 장치임이 드러나고 있다.
3. 산재보험법
산재보험은 의료보험이나 국민연금에 비하여 제도 실시가 매우 빨랐을 뿐만 아니라 근로자와 그 가족에게
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법과 그에 따른 안전관련 제도들이 서로 중복 상종되지 않도록 정비함과 동시에 대한산업안전협회 등 민간 전문가 중심으로 한 민간위원회를 적극적으로 도입·활용하여 기업과 정부의 대등한 동반자적인 산재예방활동을 유도하여야 될 것
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보험법」시행령 제7조제1항 후단 및 같은 법 시행규칙 제5조제2항 및 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수등에 관한 법률」시행규칙 제16조의6 후단에 따라 위와 같이 확인하여 신고합니다.
년 월 일
신고(신청)인(사용자대표자)
(서
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보험법시행령의 공포와 공무원수당등에관한규정의 개정공포 절차를 거쳐 월 40만원의 육아휴직급여(공무원의 경우는 육아휴직수당)가 지급될 예정이다.
육아시간제도는 근로기준법 제73조에 “생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자의 청
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연 혁
1993년 12월 고용보험법이 제정
1995년 7월 법을 시행
4대 사회보험 기틀을 구축
2001년 7월 법 개정
육아휴직급여 및 산전후 휴가급여가 신설
2002년 12월 일용근로자도 고용보험의 혜택
2003년 12월 고용보험과 산재보험의 보험료를
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산재보험이 중요한 의미를 갖는다.
산재보험제도는 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를
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법률을 제정하고, 교육정보화의 촉진을 위해 산업교육기관에 S/W 등 신기술을 우선 공급대상에 포함하도록 산업교육진흥법시행령을 개정할 계획이다. 그리고 사회 각 부문의 전자적인 방식에 의한 업무수행 증진을 위하여 보험업법, 중소기
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