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산재승인 결정을 내렸다. Ⅰ. 선 정 이 유
II. 공 단 소 개
1. 설 립 목 적 및 연 혁
2. 일 반 현 황
1) 조직구조 및 연구센터
2) 경영진 구성 및 임원 선정방법
3) 인 원 현 황
4) 주
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보험을 시행할 수 있도록 노력해야 할 것이다.
참고문헌
남기민(2004). 사회복지정책론. 학지사
국민건강공단(2008). 건강보험 주요통계
국민건강공단(2008). 국민건강보험법 시행규칙
이영희(2008). 사회복지정책과제도. 다림기획 1. 보험급여
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보험 가입의무 면제
임의적용 외국인 근로자의 가입 또는 탈퇴 고용보험법 시행규칙 제4조(외국인의 가입 등 신청) 사업주는 그가 사용하고 있는 외국인 근로자가 고용보험법 시행령(이하 “영”이라 한다) 제3조제2항제4호 나목다목라목 또
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법
국민기초생활보장법
긴급복지지원법
의료급여법개정
사회보험
최저임금제도
국민연금법
의료보험확대
산재보험확대
사회보장기본법
농어촌연금
국민의료보험법
고용보험법
산재보험확대
도시자영자연금
국민건강보험법
고용버험확
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법에 의한 공무원,@사립학교법에 의한 교직원 등은 적용제외대상이다.
4) 산재보험 적용대상
산재보험 적용대상은 산재위험을 안고 있는 임금노동자와 특수위험직역에 종사하는 근
로자이지만, 보험의 적용단위는 사업 또는 사업장이다. 우
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보험료책정에 반영되어 있다. 즉 지난 3년 실업급여에 대한 보험료대비 실업급여의 지출금액이 일정한 기준을 초과하거나 미달하는 경우 보험료율을 40%의 범위내에서 인상하거나 인하하여 적용할 수 있다(법제58조). 또한 일정한 업종의 사업
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보험법 제23조, 2020). 장기요양요원은간호업무경력이 2년 이상인 간호사, 간호보조업무경력이 3년 이상이면서보건복지부장관이 지정한 교육기관에서 700시간의 교육을 이수한 간호조무사, 치과위생사가 해당된다(노인장기요양보험법시행령
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산재보험제도를 실시해왔다. 즉 산재보험제도는 노동과정에서 발생하는 산업재해와 관련하여 근로자와 그 가족의 기본적인 생존권(노동력 회복과 생활보장)을 확보하기 위해 급여가 제도화 된 대표적 제도로서 사회보험입법 중에서 첫 번째
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법의 권리구제 이해
1. 전심절차의 의미
2. 행정심판의 의미
3. 행정소송의 의미
Ⅱ. 5대 사회보험법의 권리구제
1. 국민연금의 권리구제
2. 국민건강보험의 권리구제
3. 산재보험의 권리구제
4. 고용보험의 권리구제
5. 노인장기요양보험
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산재보험 가입누락 방지대책을 수립하고 시행
하여 체계적 가입자료 확보를 구축할 수 있도록 하여야 한다. 이는 산재보험 가입대상 여
부를 조기에 확인하여 근로자보호, 사각지대 해소 및 납부의무자의 법정의무 이해지체에
따른 불이익을
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