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정부조직 지식관리활동 영향요인에 관한 연구, 한국행정학회, 2005
주재인, 조직효율의 증대를 위한 인간관계 관리에 관한 연구, 부산대학교, 1984
주형근 외 1명, 조직 위험관리를 위한 시스템역학 접근법, 국제e비즈니스학회, 2008 Ⅰ. 조직
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법은 조직규범이다.
국가의 기본적인 조직규범은 헌법이지만, 헌법 조항을 위임 받아서 다시 국가기관의 조직과 권한을 규정하는 모든 법(예, 국회법, 법원조직법, 정부조직법, 지방자치단체법 등). 제1절 법의 개념
제2절 법의 이념
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정부조직구조 연구』 (대영문화사, 1999)
2. 하태권외, 『현대 한국 정부론』(법문사)
3. 대한국토, 도시계획학회, 『신행정수도 건설정책』( 2003. 1)
4. 김현주외 5인 『세계 도시 경쟁력 비교』(삼성 경제 연구소, 1997)
5. 김광석외 7인 『행정수도
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정부와 NGO간의 관계 : 이론적 고찰과 개선방향, 한국정책개발학회, 2007
박병옥, NGO와 정부의 올바른 관계 정립 방안, 한국행정학회, 2000
신광영, 비정부조직(NGO)과 국가 정책: 외국의 사례를 중심으로, 한국행정연구, 1999
이원웅, 한국의 NGO연구
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법제 추진에 있어 국회의 영향을 받는 법제처 등과 같은 중앙행정기관은 외부 환경에 따라 정책 추진에 영향을 받을 수 밖에 없어 평가에 불만이 생긴다는 것이 평가 담당공무원들의 의견이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 정부업무평가 제
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정부조직은 대체로 다음과 같은 세 가지의 난점을 지니고 있다.
(1) 복수적 접근(multiple access)
행정조직에는 정책결정처에 접근할 길이 너무나 많기 때문에 조직발전의 훈련효과를 사기업체같이 얻을 수 없다는 것이다. 예컨대 입법부의 각 분
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정부의 여러 혁신과제들을 정부가 처한 역사적 맥락에 따라 유기적으로 실천하는 것이 중요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 정부혁신의 필요성과 추진방법에 대해서 논해 보았다. 안정적인 환경 속에서 기계적인 조직운영이 이
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정부조직개혁에관한연구-국세청조직개혁사례를 중심으로“, 사회과학연구, Vol.12, 1999.
이철송, “조세범처벌법의 개선방향”, 한국조세연구원, 1996.
이우택, “조세행정의 적정절차와 합리화에 관한 연구”, 한국조세연구소, 1995.
최명근, “
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법영사, 1994
민진, 중앙행정기구의 분화에 관한 연구, 한국행정학회 조직학연구회 편, 정부조직구조연구, 대영문화사, 1999
박동서, 교육행정의 개선방안, 행정논총, 서울대학교 행정대학원, 1981
이형행·고전, 교육행정학 - 이론법제실제, 개정
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법원, 주대법원, 주항소법원으로 구성되어 있다.
Ⅳ. 결론
캐나다는 연방제와 의원내각제를 골자로 하는 정치체제를 갖고 있으며, 영국형 의회주의와 연방제를 따르고 있다. 캐나다의 정부조직은 정치안정과 사회통합의 기본틀로서의 역할을
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