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법 제19조). 서론 Ⅰ. 법 제정의 의의와 입법 배경 및 연혁
본론 Ⅱ. 아동복지법의 법률구성
1) 조항별구성 (제1조~제43조)
2) 아동복지법의 주요내용분석
Ⅲ. 아동복지법시행령과 시행규칙의 주요내용분석
1) 아동복지법시행령의
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정리한 연후에 제도개선에 착수하여야 할 것이다.
참고 문헌
김기원, 2000, {공공부조론}. 학지사.
김만두·한혜경, 1993, {현대사회복지개론}, 홍익제.
김미곤, 1999, "국민기초생활보장법 제정에 따른 향후 과제", {보건복지포럼}, 37，1999. Ⅰ.
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사업장은 근로기준법을 비켜가고 있는 실정이다..
법적으로도 요양보호사를 기관의 장과 직접 근로를 체결한 자로 규정하고 있어서 직접고용이 보장되어 있음. 단 법 시행 이전의 시설의 경우 5년간 파견 유예조항이 있음. 이를 악용하여 직
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법원을 둘 수 있다.
노동위원회는 1953년 노동위원회법의 제정으로 설치된 노동분쟁처리기관인데, 현행 노동
분쟁처리제도를 개관하면, 개별적 권리분쟁은 근로조건위반으로 인한 손해배상청구(근로기
준법 시행규칙 2조) 등 일부 특수한 경
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사업 외의 부가사업의 형태로 규정됨으로써 적용의 한계가 있을 듯하다. 따라서 이번 개정아동복지법의 시행령, 시행규칙 제정에 즈음하여 그룹홈에 대한 관련 조항이 좀더 명확하게 규정될 필요성이 제기되며, 결국 그룹홈의 활성화를 꾀하
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법의 입법취지를 살리고, 국민의 재판받을 권리를 실질적으로 보장하기 위해서는 동법 시행규칙을 개정하여 법률구조범위를 형사사사건, 행정사건, 헌법소원 등에까지 확대하여야 할 것이다.
3) 법률구조기금 조성대책 강구
법률구조사업의
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사업원론, 인간과 복지. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 국민건강보험제도의 형성과정
2. 국민건강보험제도의 개요
Ⅲ. 현행 국민건강보험제도의 내용분석
1. 급여의 대상
2. 재원
3. 전달체계
4. 급여의 형태
Ⅳ. 제안
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사업주에 대하여~)등으로 노동부에서 주관함
그러나 노인복지법은 그 시행규칙에서 알 수 있듯이 제 8조(보건복지부령이 정하는 건강진단기관~)/제 11조(치매연구관리사업에서 그 업무사항은 보건복지부장관이 필요하다고 인정하는 업무로)
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법 시행규칙 개정안을 입법 예고한 상태에 있다. 급여일수를 윈칙적으로 365일로 제한하는 경우 여러 가지 질병을 갖고 있어 여러 진료기관을 방문할 수밖에 없는 노인질환의 경우 상당한 불이익을 감수해야 하는 문제점이 있다. 또한 의료급
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법에 의한 전문대학 또는 이와 동등이상의 학교에서 보건위생관련학과를 졸업한 자로서 산업보건위생에 관한 학과목을 12학점 이상 수료한 자.
[ 산업안전보건법 - 시행규칙 ]
제14조 (관리책임자등의 선임 등)
① 사업주는 법 제13조제1항의
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