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법률적합성 원칙
법률유보원칙은 적극적으로 법률의 제정을 요구하며 행정작용의 법적근거를 구비할 것을 주문하는 것인 반면(적극적 법률적합성 원칙), 법률우위원칙은 법률이 존재하는 경우 소극적으로 기존법률에 위반되어서는 아니 된
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법률적합성의 원칙
: 행정의 법률에의 구속, 법률에 의한 행정의 원리
가. 의 의
나. 법률의 법규창조력
Ⅲ. 법률 우위의 원칙 (=소극적 의미의 법률적합성의 원칙)
Ⅳ. 법률 유보의 원칙 (=적극적 의미의 법률적합성의 원칙)
1. 의 의
2.
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법률우위의 원칙
1. 의의
2. 법률우위원칙의 적용범위
3. 무효인 법률에 근거한 행정처분의 효력
4. 무효인 조례에 근거한 행정처분의 효력
5. 무효인 권한위임규칙에 근거한 행정처분의 효력
Ⅲ. 법률의 유보
1. 의의
2. 법률유보의
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법률유보원칙과 법률우위원칙의 일탈이 없는 범위 내에서 규정되어져야 한다. 위임입법에 의한 수권범위를 일탈한 경우 위헌위법한 법률이 되어 무효인 법규가 된다.
참고문헌: 김철용 행정법 총론
류지태 감정평가 행정법
석종현 행정법 Ⅰ
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법률유보원칙 : 개인의 권리ㆍ의무와 직접 관련 없으므로 법률의 수권 필요 없음.
2. 법률우위원칙 : 당연히 적용.
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Ⅵ. 성립ㆍ효력 요건
1. 성립요건
(1) 주체 : 정당한 기관이 그 권한 범위 내에서 발하였을 것
(2) 내용 : 적법ㆍ타당, 실현가
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법률상 맹점을 교묘히 이용하여 탈법을 행하는 위장증여에 대하여 확정적 무효의 시점을 명확히 밝혀 두고 있다는 점에서 의미 있는 판결이라 할 수 있다.
6. 유동적무효 상태에서의 처분금지 가처분과 제3자에 대한 대항권리
앞에서 언급한
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법률분쟁에 있어 그 준거법을 정해주는 민법 2조를, 분쟁이 없는 평화의 상태를 전제로 반대해석하면, 조리는 평시에 법률보다 우위이다. 동일노동 동일임금원칙은 입법으로 확인될 뿐이지 조리임에는 변함이 없다. 조리는 입법으로 선취되
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법률(法律)원칙상 말한다면 초계급적이라 할 수 있다. 즉 사회 최저(最低)급의 사람이 한 번의 과거시험을 통해 통치(通治)계급에 쟁론(爭論)없이 오를 수 있다. 그러나 최대 다수의 하층(下層)민중은 교육을 받을 기회가 없을뿐더러 또 교육을
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원칙
(2)장기할부판매에 대한 특례
2.건설 ․ 제조 ․ 기타용역
3.이자수익 귀속시기
제 2절 자산 ․ 부채 평가 차이
1.재고자산의 평
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법률적합성원칙에 따라 행정작용은 실체법상 뿐만 아니라 절차법상으로도 적법하여야 하며, 절차적 요건의 실효성을 확보해야 된다는 점에 비추어 적극설이 타당하다. 그러므로 丁이 소속된 행정청은 청문회를 거치지 않고 영업정지 명령을
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법률사무소
36. 요양원 / 사회복지사
37. 유통 / 물류 / 쇼핑몰
38. 의료직 / 대학병원 / 간호사
39. 항공사 / 스튜디어스
40. 항공사 / 승무원
Ⅴ. 대기업 합격자들의 실제 자기소개서 예문
1. 삼성전자
2. 삼성전자-2
3. 삼성물산
4. 삼성중공
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법률 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 지원하겠습니다. 전산 시스템을 활용한 법률 정보 관리 체계를 도입하여 효율성을 높이겠습니다.
다섯째, 윤리적 법률 서비스 및 신뢰 구축입니다. 모든 법률 업무에서 윤리적 원칙을 엄격히 준수하
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원칙과 학생관
1. 학급 운영의 의의
2. 학급 운영의 원칙
3. 학생을 어떠한 존재로 볼 것인가?
4. 덧붙이는 말
II. 학 급 운 영 의 실 제
( 표 1 ) 월별 교육 계획표 예시
( 표 2 ) 주 간 계 획 표 예 시
1. 학급 법률 제정
( 표 3 ) 학 급 생 활
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정비 등을 통해 공사의 법적 안정성과 효율을 높이는 데 힘쓰고 싶습니다. 또한 각 부서와의 소통 창구로서 법무팀이 신뢰받는 조직이 될 수 있도록 실무 중심의 조력자로 성장하겠습니다. 전남개발공사 행정직 6급(법률) 자기소개서
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