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호주제도의 역사와 전망, 대한변호사협회지, 1982년 10월.
전봉덕, 호주제도의 역사와 전망, 대한변호사협회지 81호, 1982. Ⅰ. 서 설
1. 가족법상의 호주제도의 의미
2. 양성평등실현의 법적 장애로서의 호주제도
3. 호주제도유지를 위한 제
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제도의 의의 및 연혁’, 법조 제455호, 1994. 8.
김상용(2000), ‘다시 호주제 폐지를 말한다’, 호주제도, 무엇이 문제인가(호주제도관련토론회자료집), 법무부, 2000.
김선욱(2000), ‘양성평등과 법적장애: 호주제도’, 양성평등과 호주제 폐지 그리
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법적장애 호주제도 (김선욱-이화여대 법과대학교수)
다시 호주제를 말한다 (김상용-부산대학교 법과대학 교수)
현 호주제도의 실무상 문제점 ( 강기원-변호사, 전 대통령직속 여성특별위훤회 위원장)
호주제 폐지관련 논의 및 추진방향 (국회
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호주제도를 법적으로 규정함으로써 이러한 남성의 변화를 법적으로 지연시키고 있다고 본다. 실질적인 기능은 거의없는 상징적인 제도이지만 우리사회의 가부장성과 남성우월성을 과신하고 착각하게 만드는 그리고 그것을 바람직하게 보게
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호주제도와 같은 기본적인 장애가 우리의 법에 있기때문이라고 본다. 호주제도가 폐지된다고 바로 양성평등한 사회가 되지는 못하겠지만 양상평등의 실현의 법적 장애의 제거로 그 기반을 마련할 수 있다고 본다.
호주제도에 의미를 부여하
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장애인 개개인에 맞는 수준으로 성교육과 자기보호 능력을 훈련시켜 주어야 한다. 또한 장애인들의 성폭력에 대한 인지능력과 대처능력을 개발하고 성폭력을 예방할 수 있는 전문 프로그램이 개발되어 실시되어야 한다.
6. 의료적 법적 지원
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장애아동 교육복지에 관한 선행연구검토
Ⅳ. 장애아동 교육복지의 문제점 분석 및 개선방안
제1절 장애아동 교육복지의 문제점
1. 교육 과정 운영의 문제점
2. 완전통합의 문제점
3. 법․제도상의 문제점
제2절 장애
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장애자에 대한 법적문제”, 민사법이론과실무제 6집(2003)
大島俊之、性同一性障害と法(2002)
민주노동당 성소수위원회성전환자인권연대,『성전환자 인권실태조사 보고서』(2006.9)
石原明、大島俊之外供述、性同一性障害と法律(2001)
운조, "
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법적, 제도적 지원이 필요하다는 점을 지적했다. 최근 호주제가 폐지되고 친양자 제도가 도입되면서 전통가족의 패러다임을 부부중심의 양성평등 가족으로 변화시켜 재혼가족에서 자녀의 성이 달라 고통 받는 부모와 아동이 줄고 있다. 하지
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제도 도입의 목적
2.제도 도입의 과정
3. 제도 도입의 내용
(1) 범위
(2) 충원과정
(3) 핵심역량평가
(4) 이동성
(5) 능력개발
(6) 성과관리
(7) 보수
(8) 신분관리
4. 제도 도입의 문제점
(1) 영국
(2) 호주
(3) 미국
(4) 캐나
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법적 제도를 만들어 쥐야 한다고 생각하는지 말하시오.
흥부와 놀부 중 누가 더 마음에 들며, 왜 그런지에 대해 말하시오.
2. 인도어과
장래 희망을 말하시오.
진학 후 자신의 학습 계획을 말하시오.
학과 지원 동기를 말하시오.
3. 행정학과
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법적으로는 처벌의 대상이 될 수있습니다.
둘째 도덕은 강제성이 없지만 법은 강제적입니다.
지하철에서 젊은이가 늙고 약한 할머니에게 자리를 양보하지 않는다면 법적으로는 처벌대상이 아니지만 도덕적으로는 비난받을 수 있습니다.
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월 일 (만 세)
주 소
연락처
이메일
호적관계
호주성명
호주와의 관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장애인 재활상담사로서의 각오
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계적인 직업 훈련 및 취업 알선 서비스, 고용 유지 및 사후 관리 강화 등의 통합적인 지원 체계를 구축하겠습니다. 또한 중증장애인 고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업 육
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제도 개선
1) 안전행정부와 연계한 장애인 전용 직업군 개발
우리나라 장애인 등록자는 이미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고 전체 장애인 취업률은
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