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정의
3.산업공동화의 원인
3-1.산업경쟁력 악화
3-2.해외진출 확대
3-3.후발공업국의 약진
4.산업공동화의 영향
Ⅱ.산업공동화의 현황 및 실태
1.해외제조업 투자현황
1-1.해외투자 규모
1-2.해외진출 원인 및 실태
2.해외투자의 산업공동
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정의:-의사결정 지원 도구로서 여러 데이터 원천으로부터 정보를 수집하여, 이를 정리 된 형태로 사용자에게 제공하여 주는 기술이라고 정의할 수 있다. 구체적으로 데이터 웨 어하우스는 조직의 여러 개별적 데이터베이스들과 별도로 관리
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관리업) 주택의 소유자로부터 임대관리를 위탁받아 관리하는 업을 말함(자기관리형과 위탁관리형으로 구분)
※ 자료참조
임대주택시장 현황 및 향후 변화방향, KB금융지주경영연구소, 강민석
2030 건설시장 미래전망(신축에서 유지환경보수로
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운영)
3) 결과에 대한 책임
4. 전통적 예산과 기업식 예산의 차이
Ⅴ. 기업 지배구조 개혁
Ⅵ. 기업 퇴직금제도 개혁
1. 과연 현재의 공적연금제도가 퇴직금이 불필요할 만큼 급여수준이 충실한가이다
2. 대부분의 국가에서도 공적연금의
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부동산 자산운용(assets management company)회사의 다핵구조
Ⅵ. 부작용 발생방지를 위한 보완장치
Ⅶ. 부동산투자신탁(리츠-REITs) 관련 평가
1. 평가대상
2. 평가시기
3. 평가방법
1) 개요
2) 기초자산 관련 감정평가
3) REITs의 평가
Ⅷ. 결론
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관리자로 교육시켜라
5. 파업유형별 접근
1) 파업이 발생하면 노동자의 요구조건을 파악하라
2) 파업 지도자를 알아내어 대화의 실질 파트너를 파악하라
3) 주변의 협조를 받으라
4) 법에 너무 의존하지 마라
5) 파업에 대한 보복은 금물
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법리오해의 위법은 없다. (대법원 1994. 8. 26. 선고 93누8993 판결)
- 사업부의 폐지와 같은 경영주체의 경영의사 결정에 의한 경영조직의 변경은 단체교섭사항이 될 수 없다.
피고 회사가 그 산하 시설관리사업부를 폐지시키기로 결정한 것은 적
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관리 등의 사유로 조직구성원을 퇴직시키는 것을 말한다. 즉 특정한 조직구성원이 무능하거나 범법행위 등의 과오를 저지르지 않았음에도 불구하고 조직관리상의 필요에 의해 퇴직시키는 것을 말한다. 우리나라의 경우 직제와 정원의 개폐
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도입배경의 의의
2. 적용대상
3. 재정부담
1) 보험료
2) 보험료의 종류
(1) 개산보험료
(2) 확정보험료
(3) 증가개산보험료
4. 급여조건, 종류 및 수준
5. 관리운영체계
6. 문제점 및 개선과제
◆ 용어정리
◆ 참고도서
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법 등에 대한 문제점을 지적하고 이에 대한 대안을 제시했는데( 1. 담뱃값 인상으로 늘어난 재정의 올바른 사용 2. 흡연지역과 금연지역의 분리 3. 청소년 흡연률 감소 방안 4. 군대 내에서의 흡연문제 5. 저소득층 보호 6. 민간차원에서의 흡연
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