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로펌과 기업과의 관계
2. 로펌변호사와 로펌과의 관계
Ⅱ. 전관예우와 관련된 로펌의 문제점
제5장 로펌의 문제점에 대한 대응방안
Ⅰ. 외재적 요인
Ⅱ. 내재적 요인(궁극적 해결방안)
제 6장 맺으며
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예우를 받는 행태는 지양되어야 하고, 전문성을 바탕으로 공직에서 쌓은 경험과 지식을 사회에 환원할 수 있도록 공직자들의 역량을 키울 수 있는 다양한 방안을 검토마련해야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 법조계와 전관예우
Ⅲ. 고위공
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법조경력을 게재하지 못하는 것도 괜찮은 방법인 듯 하다. 즉, 광고에서 어디어디 형사지법 부장판사, 또는 부산지방검찰청 무슨 부 부장검사 등등 전관의 영향력을 노골적으로 암시하는 것은 금지시켜야 할 것이다.
전관예우와 법조비리의
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진행되어 전관예우 제도의 진정하고 바람직한 운영이 무엇인가를 지속적으로 계도하고 선진적 전관예우가 정착될 수 있도록 노력해 나가야 할 것이다. 전관의 운영의 왜곡에서 오는 폐해는 결국 공동체 구성원이 보게 된다. 전관예우의 장점
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예우에 대해, 벌금이나 징역은 간접적인 규제일 뿐이므로 몰수추징을 확대시켜서 민사적 책임으로 이를 묻는다면 효과적일 것이며 http://blog.naver.com/sigig?Redirect=Log&logNo=80132268196
출처 : 공정하고 투명한 법조윤리 정립방안'에 관한 공청회
전
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