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  • 등록일 2014.05.20
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1. 헌법 2. 행정법 3. 민법 4. 상법 5. 노동법 Ⅴ. 경제법과 지위남용행위 1. 제도의 목적 2. 남용행위의 유형 1) 부당한 가격결정 2) 부당한 출고조절 3) 부당한 사업활동의 방해 4) 시장참입의 제한 5) 기타 경쟁제한행위 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.15
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관념에 대한 학년 및 성별 차이 연구, 사회과교육. 박은정, 일·가정의 양립 정책에 관한 단상, 젠더법학, 한국젠더법학회, 2013. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성 고정관념과 편견 2. 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념에 따른
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  • 등록일 2018.03.11
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법학입문의 길라잡이(전정주 저, 동현출판사) 법의 이해(건국대학교 법학연구소) 법학의 이해(서규석 나윤주 공저, 법문사) 법학입문(박은정 외 공저, 법문사) Ⅰ. 법률관계 Ⅱ. 권리와 의무의 개념과 본질 1. 권리의 의의 2. 권리의 본
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  • 등록일 2013.04.10
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관념과 편견을 정당화시켜주고 그것을 유지시켜주는 역할을 한다. Ⅳ. 참고문헌 손미정, 성차별에 대한 근로자 보호 법리, 법학연구, 2013. 민무숙 외(2004), 국민통합을 위한 차별해소 방안, 한국여성개발원. 김엘림, 성차별 관련 판례와 결정례
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  • 등록일 2018.03.11
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논문 18건

관념이 내포되어 있는 것이다. 그러나 이와 같은 당연한 명제가 오늘의 우리 현실에서는 여전히 본질적인 질문으로 남아 있다. 미국의 언론자유위원회가 50여년 전 제기했던 '자유롭고 책임있는 언론'은 여전히 실현되지 않고 있다. 어쩌면
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  • 발행일 2008.10.28
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관념의 인지적 기능과 결과”(「亞洲社會科學論叢 」통권 4호, 1990.12)pp.179-199 안상수, “사회적 의사소통 연구: 성차별적 언어 표현 사례조사 및 대안마련을 위한 연구”,(서울:국립국어원 2007.01-42) Berger, John,『Ways of Seeing』, Viking Press, 1955 13)h
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  • 발행일 2010.01.04
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  • 저자
부당변제 등으로 인한 책임) ① 한정승인자가 제1032조의 규정에 의한 공고나 최고를 해태하거나 제1033조 내지 제1036조의 규정에 위반하여 어느 상속채권자나 유증받은 자에게 변제함으로 인하여 다른 상속채권자나 유증받은 자에 대하여 변
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  • 발행일 2013.03.26
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  • 저자
법학회(1998), 253면 이하 따라서, 이에 대하여는 입법을 통해 보다 구체적으로 규정함으로써 다툼의 소지를 없애는 것이 타당하지 않을까 판단되며, 미공개정보행위에 대하여 미국과는 달리 우리는 성문법주의를 취하며 판례법을 인정하지 않
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  • 발행일 2010.02.04
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  • 저자
부당대우 17 제 5 장 신용카드범죄에 대한 대책 18 제 1 절 제도운용상의 대책 18 1. 신용카드회사 18 1) 신용조사 등의 철저 18 2) 사진부착 신용카드의 확대. 보급 18 3) 위조방지코드 및 IC카드의 도입 18 4) 다양한 신분인식
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  • 발행일 2008.11.20
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취업자료 6건

부당하게 피해를 입는 일이 줄어들도록 하는 것이 저의 사명이라 생각하고 최선을 다할 것입니다. Ⅰ. 성균관대학교 법학과 학업계획서 1. 지원학과(부) 또는 전공분야를 선택하게 된 동기 2. 대학재학 중 학업계획 Ⅱ. 성균관대학교
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  • 등록일 2008.12.07
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  • 직종구분 기타
부당한 판매방식에 저는 불만의 목소리를 내며 돌아섰는데, 그 업체는 다른 고객들의 불만도 많았는지 결국 불량업체로 인식되어 사업을 접고 말았습니다. 4. 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며,이 역량을 배양하기 위
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  • 등록일 2017.08.28
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  • 직종구분 기타
부당하거나 불법한 지시를 내린다면? 24. 당사 면접에서 불합격된다면? 25. 성격 장단점은? 26. 자신의 직업관을 말해보라. 27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가? 28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라. 29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가? 30. 간호사
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  • 등록일 2018.06.22
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  • 직종구분 의료, 간호직
관념과 선입견” 3. 자신의 성격 “집중력” 4. 경력사항 및 기타활동 “세상은 간호사가 있기에 아름다울 수 있다.” 5. 지원동기 및 입사 후 포부 “질 높은 병원으로 만들어 나가겠습니다.” 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/
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  • 등록일 2015.06.16
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  • 직종구분 기타
일처리 방식에 대해 새로운 방식으로 도전하여 목표한 바를 달성했던 경험에 대해 작성하세요. ◈ 천편일륜적인 방식에 대한 생각과 고정관념을 깰 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 6. 합격자 스펙 평균 커트라인 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.06.07
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  • 직종구분 일반사무직
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