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변혁적 리더십
http://www.thinknet.or.kr/discuss/opinion_reader_index.htm?no=10&newcnt=11
?위기관리
http://www.prbank.co.kr/k_prbank/manual_8.htm
?한국 위기관리 센터
http://cmforyou.co.kr/cm.html#1
- 참고서적
Elizabeth O'Leary의 매니지먼트 시리즈 제3권 리더십편
최윤희(1994) 기
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리더십 연구의 정수
제임스 맥그리거 번스
퓰리처상을 수상한 정치학자이며 역사학자
1978년 발표한 역작 <리더십강의>를 통해
'리더십'을 하나의 학문 분야로 개척
이 책을 통해 처음으로 ‘변혁적 리더십’이라는
새로운
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리더가 되는 것은 아니며 노력을 통해 리더십을 갖추었을 때 비로서 리더가 될수 있다고 할수 있다. 일반적인 리더의 형태인 거래적 리더와는 달리 변혁적리더쉽은 조직원 하나하나의 관심사를 이해하고 창의적으로 발전적인 행동형태를 유
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리더"가 되라고 주문했다. 자신을 변화의 대상자로 보지 않는 선수는 그 누구라도 팀을 떠나야만 했다. 용기를 갖고 약점을 강점으로 바꾸는데 도전한 이러한 히딩크의 모습에서 전형적인 변혁적 리더를 보게 된다.
2) 루즈벨트
빈익빈 부익부
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변혁적 리더십 중 지적자극과영감적리더십에적합하다.
이순신 장군은 승전 보고서를 올릴 때는 항상 부하들의 공을 앞세웠고 부하들의 전공을 강조하기 위해 장계에 군관 정사준부터 대장장이 그리고 종들의 이름까지 세세히 적었다. 그리
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를 추구하는 과정이다. 위기상황에서 리더가 변화의 필요성을 인식하고, 그 변화를 잘 이끌 수 있도록 상상력을 발휘하고, 그 변화를 수행할 수 있는 능력이다. 변혁적 리더는 위기상황뿐만 아니라 일반적인 상황에서도 부하들에게 의미 있는
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높은 목표 설정
부적절한 보상
참여적 리더십
욕구에 맞게 보상 재설계
(4) 현대적 리더십 이론:
① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적
② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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높은 목표 설정
부적절한 보상
참여적 리더십
욕구에 맞게 보상 재설계
(4) 현대적 리더십 이론:
① 거래적 리더십: 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적
② 변혁적 리더십: 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변
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리더십의 정의와 전통적 리더십 이론 2
2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 2
3. James Barber의 리더십 유형 3
Ⅲ. 사례 분석 4
1. 박정희 대통령의 수질보전정책 4
2. 노태우 대통령의 수질보전정책 6
3. 이명박 서울시장의 청계천 복원사업 8
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리더십. 익산:원광대학교 출판국
권상술, “상사의 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996
김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구 : 자
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리더십이 조직을 변화시키고 상생하는 조직으로 완성하는 한편 수익을 증대시키는 효과가 있습니다. 카리스마나 변혁적인 리더십과 구별되는 감성리더십으로써 현대사회가 해결해야 하는 리더십에 관한 문제점에 대해 해결책이자 최적의
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