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개발국 : 직원의 신뢰감 조성 2) 재향군인회 : 고객서비스 개선을 위한 민간부문의 아이디어 도입 3) 재향군인회 연금지급사무소 : 원격근무를 통한 생산성 향상 Ⅵ. 기업식 정부(기업형 정부)의 예산개혁 1. 기업식 예산과 예산개혁 2. 기
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  • 등록일 2013.08.14
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개방적 행정구조 기계적 유기적 인간관계 소외 친밀 조직유형 X이론 Y이론 의사결정 집권적 분권적 기술수준 낮은 수준 높은 수준 조직활동 노동집약적 지식정보집약적 성격 소극적 능동적 목표 생산성능률성 창조성감성적 시민재창조론 (H.
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  • 등록일 2010.01.23
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기업식 정부(기업형 정부)의 내실화 과제 지금까지 본 논문에서는 1980년대 이후 선진 산업국가에서 추구해온 기업식 정부와 기업식 예산개혁의 특징을 선진국 사례를 중심으로 정리하면서, 한국에서의 기업식 예산개혁의 추진상황과 고려요
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  • 등록일 2013.08.15
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개혁 2) 국방부 : 여행관리시스템의 도입 3) 농무부 : 주택자금대출업무의 효율화 증진 4) 증권 거래위원회(SEC) : 규정문서의 단순화 Ⅴ. 기업형 정부(기업식 정부)의 예산개혁 1. 기업식 예산의 도입현황 2. 기업식 예산개혁의 고려요인과
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  • 등록일 2013.08.15
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(주)중앙경제이레이버 로고 위키백과, 우리 모두의 백과사전. http://blog.naver.com/ccrs2009/220124622693 정동욱, 군교육기관 지도자의 거래적 리더십과 변혁적 리더십 효과성 연구, 단국대학교, 2001. 변혁적 거래쉽, 거래적 리더쉽 내용,특징, 비교
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  • 등록일 2018.11.22
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논문 14건

개 학급을 바탕으로, 전통적 리더십의 특성과 변혁적 리더십의 특성을 지니고 있는 2명의 담임 교사를 선정, 그의 특성에 따른 학생들의 만족도와 교사 스스로의 만족도를 알아보았다. 학생들은 대체적으로, 변혁적 리더십의 특징을 지닌 교
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  • 발행일 2010.11.29
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정부의 국정철학 .......................................................................31 제1절 대중 정치에 도전 ..........................................................................................31 1. 모험적 도전과 대선 승리 .....................................................
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  • 발행일 2010.10.03
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 목 차 제 1 장 서론 1 제 1 절 연구의 필요성 및 목적 1 제 2 절 연구의 문제 3 제 3 절 용어의 정의 5 제 2 장 이론적 고찰 7 제 1 절 변혁적 리더십 이론과 동향 7 1. 리더십의 개념적 정의 7 2. 리더십이론의 접근방법
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  • 발행일 2010.07.14
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예산극대화모형 https://en.wikipedia.org/wiki/Budget-maximizing_model 연합뉴스 "용산 화상경마장 기습입점 저지"…주민들 노숙농성(종합) http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=001&aid=0006715174 파이낸셜뉴스 "용산장외발매소 시범운영 정당성
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  • 발행일 2016.12.03
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리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 목적 제 2 절 연구의 범위 제 2 장 이론적 배경 제 1 절 리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천 1. 전통적 리더십이론
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  • 발행일 2007.12.03
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취업자료 16건

개발사업관리자로서 전문 역량 강화를 위해 꾸준히 자격증 취득과 교육 이수를 지속할 계획입니다. 특히 빅데이터 분석, 인공지능 기반 연구관리, 정책 기획 등 미래형 연구관리 역량을 개발하여 과학치안진흥센터가 직면한 도전과제를 효과
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
개발에 있어서 많은 사람들의 의견이 반영되어 지지받을 수 있는 플랫폼이 만들어 질 수 있었습니다. 저는 이 경험을 통해서 제가 가진 조사 분석에 대한 능력과 팀을 효율적으로 이끄는 리더십을 더욱 발전시킬 수 있었다고 생각합니다. 3. (
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  • 등록일 2020.08.12
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  • 직종구분 일반사무직
리더십 [기업분석]가드텍 (054150) Guardtec, Inc. [기업분석]가로수닷컴 (040610) Garosu. Com [기업분석]가산전자 (026260) Kasan Electronics [기업분석]가야전자 (042570) KAYA Electronics [기업분석]가희 (030270) Kahee [기업분석]강원랜드 (035250) Kangwon
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  • 등록일 2004.09.06
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  • 직종구분 기타
남들과 차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인이 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지 기술하여 주십시오. 6. 우리 회사에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 바를 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.
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  • 등록일 2015.04.23
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  • 직종구분 기타
같이 학교생활과 과외 활동을 적절히 조화시켜 글로벌 인재가 되는 데 최선을 다할 것입니다. 1. 자신의 리더십을 발휘한 활동을 5개 이내로 작성하십시오. 2. 우리 대학교 및 해당 전공에 지원하게 된 동기와 학업계획을 기술하십시오.
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  • 등록일 2017.11.23
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  • 직종구분 기타
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