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변혁적 리더십이론
1) 변혁적 리더십이론
2) 변혁적 리더십이론의 특징
3) 변혁적 리더의 모습(Bennis & Nanus)
4) 현대적 리더십 이론들과의 비교
5) 변혁적 리더십의 평가
(1) 장점
(2) 단점
2. 한국행정에 있어서의 리더십
1) 한국행정
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변혁적 리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구」고려대학교 노동대학원 석사학위논문
홍소식(2007)「변혁적 리더십과 조직의 혁신성향간의 관계에 관한 연구」연세대학교 정경대학원 석사학위논문
성호주(2003)「변
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Nanus에 의하면 카리스마란 효과적 리더십 발휘의 결과로 얻어지는 칭호이지 카리스마가 효과적 리더십을 결정하지 않는다는 견해를 피력하였다.
이 이론은 엄격한 실증적 검증을 거치지 못한 탐색적 연구의 성격을 지니고 있으나, 변혁적 리
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변혁적 리더쉽의 등장배경
2. 리더쉽 이론의 발달과정
3. 변혁적 리더쉽의 고찰
1) 변혁적 리더쉽의 정의
2) 변혁적 리더쉽의 특징
① Bass의 연구
② Bennis & Nanus의 연구
③ Ticky & DeVanna의 연구
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리더십」 윤종석 역. 서울: 두란노서원, 2002.
김형곤. 「변화의 리더십: 나를 깨우는 위대한 여행」 서울: 매경출판, 2006.
박치정. 「21세기 조직을 움직이는 지도자와 리더십 」 서울: 삼경문화사, 2000.
Bennis, Warren. Nanus, Burt. Leader. 「워렌 베니스
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