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법조윤리 규정이 제정되어야 한다. 대학에서 예비 법조인을 상대로 법조 윤리를 가르쳐야 하며, 실무에 나간 후에도 끊임없이 재교육을 통해 비리적 관행에 동화되지 않도록 훈련받아야 한다.
앞으로 법조인의 대량생산 시대를 맞아 내부 경
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변호사와 브로커변호사
1. 법조비리온상
사건이 몰리는 브로커변호사는 ‘법정 밖에서 사건을 해결’하려는 목적과 당사자끼리 ‘힘을 써달라’는 부탁 때문에 검사, 판사에게 인사할 수밖에 없다. 사무장의 경우도 경찰 등 직원 등을 접대
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법조인의 본분을 제대로 이행하지 못하는 자는 가차없이 도태되는 풍토 속에서 바람직한 법조상이 모색될 수 있을 것이다. Ⅰ. 머릿말
Ⅱ. 원인
1. 외근사무장
2. 경찰
3. `전관`변호사
Ⅲ. 문제점
1. 법조비리온상
2. 사법신뢰추락
3.
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변호사강제주의 도입의 전제조건
1) 변호사인력의 확보
2) 변호사보수의 법정화
3) 소송구조제도의 확대
Ⅴ. 변호사의 자격요건
1. 교육?훈련
2. 자격?면허
Ⅵ. 변호사의 비리 사례
1. 외근사무장
2. 경찰
3. ‘전관’변호사
참고문헌
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변호사가 연수원이라는 동일한 연고에서 인적 결속을 형성함으로써 사법비리의 싹을 키우고 있는 것이다. 또한 연수원 기수에 따른 법조인간의 서열화를 조장함으로써 법원과 검찰을 관료주의에 물들게 하고, 동료나 후배가 승진을 하는데
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