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동기가 더욱 유발된다.
⑩ 반응에 대해 송환해 주기 - 학생들은 자신들이 직접 반응할 수 있는 과제를 좋아하는 경향이 있다. 학생들이 능동적으로 반응할 수 있지만 후속되는 반응에 대한 단서를 이끌어 나가는 계기를 줄 수 없는 과제에는
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유발도 가능하게 될 것이기 때문에 스키너의 이론은 행동의 유지이론으로서도 큰 의의를 가진다.
이론의 한계
이 이론은 인간의 개성을 무시하든지 선택의 자유를 제한하며, 개인이 직무 그 자체에 의해 동기부여 될 수 있다는 사실을 무시한
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동기유발 요인의 비교분석`,성균관대학교 행정대학원 석사학 위논문,1990 < 목차 >
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 동기유발의 필요성
Ⅲ. 동기유발 방안
1. 금전적 보상정책 - 연공서열제의 축소와 성과급제의 확대 도입
2. 인사관리적 정책 -
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활용하고 분석 해 보았다.
1. 시작의 중요성 : 수업 목표에 부합하는 호기심 유발
가장 효과적인 동기유발 방법은 학생들의 호기심을 자극하는 일이다. 특히 수업을 시작할 때 학생들의 눈길을 '확' 끌어 모으는 도입부 전략이 많은 교사는, 그
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동기유발을 얘기하는 과정에서 초등학교 3학년 때까지 나눗셈도 못했다는 말씀을 드린 적이 있습니다. 그 사건 이 후로는 수학에 흥미를 느끼고 열심히 하게 됐는데 초등학교 5학년 때쯤 학교에서 하는 산수경시반에 뽑혀서 전국 산수경시대
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만하게 만들 수도 있다.
학습 동기를 유발시키는 방법을 연구하는 것은 정말 중요하고, 참된 교사라면 당연한 과제일 것이다. 그러나 학습동기가 낮거나 지나치게 높은 것은 학업성취에 장애가 된다는 것이 그동안의 연구 결과이다. 하지만
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1. 個人的 特性과 動機誘發의 關係
공무원의 개인적 特性이 직무동기유발과 어떠한 관련성을 갖는지를 알아보기위한 방법으로 여러 가지가 분석기법이 있는데 개인적 특성으로는 性別.年齡.職列.職級.在職年限.學歷.月平均 收入등 여러 가지
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연구 필요성
학습의 과정 면에서 볼 때,
학습행동을 일으키게 하는 기능
학습행동을 일정한 방향으로 나아가게 하는 기능
그 행동을 계속 유지시키는 기능
학습 동기란?
더 많은 시간을 더 지속적으로 공부에 몰두하게 하는 정신적 힘
공
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동기유발 교수이론
1. 이론의 개요
2. 주의력
1) 의미
2) 주의력 유발 및 유지전략
3. 적절성
1) 의미
2) 적절성을 확인시키기 위한 전략과 기법
4. 자신감
5. 만족감
1) 의미
2) 만족감 부여 전략
Ⅱ. 플랜더스의 언어적 상
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동기를 유발했다. 그런데 이러한 보상은 2,3학년보다는 1학년에게 더 큰 효과가 있다고 하였는데, 이를 통해서 고학년이 될 수록 외적 보상의 효과가 감소하는 것을 알 수 있다. 이도 앞서와 마찬가지로 입시에 대한 중압감이 학년이 올라감에
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