|
주변에서 남성 직장인 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술
5. 자극모형으로서 지난 1년간 정리
6. 반응모형을 적용하여, 반응과정을 세 단계로 구분
7. 지난 1년간 스트레스에 대한 위 대상자의 대처기능
8. 결론
9. 참고 자료
|
|
|
병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)
1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (
|
|
|
대학교출판문화원.
신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31.
박민이(2015). 임상간호사의 간호조직문화, 직무스트레스 및 극복력이 공감만족에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원.
홍은미(2007). 병원 간호사의 의사소통
|
|
|
간호사나 중간 관리자급 이상의 간호사가 주어진 직무를 수행하기 위해서는 필히 습득해야 하는 능력인 것이다.
출처
부산대학교 간호대학 - http://home.pusan.ac.kr/~nurse/
네이버 블로그 http://blog.naver.com/porignzi
법률자료 - 로앤비 - http://www.lawnb.com
|
|
|
서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
조남옥, 김정은, 박미란, 김지현. (2020). 간호관리학 (제9판). 서울: 수문사.
김은주, 정명선, 박진희. (2021). 임상간호사의 위임경험에 관한 질적 연구. 한국간호교육학회지, 27(3), 292302.
박영숙, 김영경. (201
|
|
|
특성
2) 인구학적 특성
3) 징겨사회자원 및 자원활용 현황
4) 지역사회 건강수준 및 건강행태
2. 지역사회 자료 분석
3. 지역사회 간호진단
1) 간호진단 분류체계에 의한 문제 도출 (5개)
2) 우선순위 결정
4. 지역사회 간호계획
|
|
|
병원. https://kymhosp.com:43838/ds1_9.html Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 문헌고찰
1. 질병의 정의
2. 질병의 원인
3. 증상
4. 진단/검사
5. 치료 및 간호
6. 합병증 및 예후
Ⅲ. 정신 사회력
1. 기초 자료
|
|
|
서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
과제 스트레스 싹~ 학점 쑥! 1. 업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량: A4 1.5페이지 이상)
1) 본인이 하급자(간호보조인력 포
|
|
|
서울)
2. 유인철(2001), 간호사 윤리에 관한 연구, 동아대학교 교육학 석사학위 논문
3. 한성숙,엄영란,안성희 외 6명(2004), 2판 간호윤리학, 대한간호협회(서울)
4. 구영모 외 9명(2004), 생명의료윤리(임상연구의 윤리), 동녘(파주)
5. 김환석(2001), 생
|
|
|
서울 아산병원 건강정보-질환백과
http://www.amc.seoul.kr/asan/healthinfo/disease/diseaseDetail.do?contentId=31578
9. 학위논문(석사)-연세 대학교 대학원 : 의학과 2013. 8
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=7e364b3e7137e2eaffe0bdc3ef48d419#re
|
|
메뉴펼치기
