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I. 서 론
병원경영은 공공성, 규제 준수, 인적 자원 관리, 기술 혁신, 재무 관리, 지역사회 관계 등을 포함하는 복잡하고 다면적인 영역이다. 다양한 요소들을 관리하기 위해 병원 경영자는 전략적 사고와 융통성 있는 대응력을 갖추어야 하며,
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병원의 기본적 권위는 경영주체(이사회), 의료진, 행정인 등 조직 3대 중추 조직에 있다. 즉 병원의 권위는 한 곳에만 있는 것이 아니다. 법인체 병원의 공식 조직 체계상에는 경영주체인 이사회가 병원의 모든 책임을 지고 최고 권위를 가지고
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I. 서 론
경영자의 철학과 전략은 곤경에 처한 병원을 살리기도 하고, 경영자의 한 두 번의 잘못된 의사결정이 잘 나가는 병원을 부도로 내몰기도 한다. 과거에도 그랬지만, 중소병원의 경영환경이 더욱 척박해질수록 경영자의 중요성은 더욱
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병원경영 환경 중 외부환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명하였다.
II. 본 론
1. 대형병원으로의 집중
최근 급변하는 의료환경은 본질적인 의료서비스에 대한 개념 자체를 변화시키고 있다. 점차 의료환경이 의료공급자 지배시장에서 소
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병원도 규모의 경제적 이익 때문에 대규모화되고 있다. 규모의 확대는 경영기능의 복잡성을 초래하고, 복잡한 경영기능을 효과적으로 수행하려면 조직적인 활동을 해야만 한다. 즉, 조직구성원들에게 역할을 부여하고, 권한과 책임을 명확하
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1. 이종익, 「병원행정론」, 법문사, 1983.
2. 김재수. 남은우, 「병원관리학」, 신광출판사, 1990.
3. 김종택 저서 「병원경영전략」, 비즈니스아카데미, 1990.
4. 유승흠, 「의료정책과 관리」, 기린원, 1990.
5. 허 정, 「최신보건행정학」, 신광출판
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병원의 서비스 품질 특성과 서비스 성과간의 관계에 관한 연구
- 대구지역 대학병원을 중심으로 -
(초록)
병원을 둘러싼 환경 변화에 따라 병원의 정체성과 핵심 기능이 점차적으로 의료와 관련된 서비스 기능으로 그 초점이 변화하고 있다.
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병원경영학과에 재학 중인 학생이며 ‘의약품 오남용 실태 조사에 근거한 의약분업 실증 분석과 향후 대책’이라는 주제에 대해 여러분의 의견을 듣고자 이 설문조사를 실시하였습니다.
본 설문조사는 통계법 제13조(비밀의 보호 등)에 의해
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경영 사례
1. 비트컴퓨터
비트컴퓨터는 1983년 창업되었다. 비트컴퓨터는 자원제약을 극복하면서 핵심시장을 발굴하는데 총력을 기울였다. 당시 비트컴퓨터가 관심을 기울인 사업은 개인병원을 대상으로 의료보험 청구를 위한 소프트웨어를
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병원간호사회 회장, 삼성의료원 간호본부장)
양 봉 석 (한국자활후견기관협회 간병교육센터 사무처장)
이 성 식 (대한병원협회 경영이사, 소화아동병원장)
이 에스터(한국여성단체협의회 사무총장)
(이상 가나다 순임)
토론자 의견
▶ 박
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과도 바꿀 수 없는 소중한 경험이 되었습니다.
4.지원동기 입사 후 포부
제가 가진 친절함과 세심함, 그리고 병원경영학 전공지식을 활용한다면 분당제생병원 원무과 입사에 있어 충분한 장점이 될 것이라고 확신합니다. 국민의 건강과 행복
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병원에서의 고객만족과 간호사에게 필요한 자질, 역량
- 좋은 간호사란?
- 좋은 간호사가 되려면 자신이 고쳐야 할 점?
- 병원에서 들어줄 수 없는 요구를 환자가 막무가내로 요구할 때 대처방법?
2차 경영진 면접
- 구세대와 신세대의 차이점은
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구체적인 앞으로의 목표, 그 목표를 위해 현재 무슨노력을 하는가? 할것인가?
- 병원경영이 어렵다고 하는데 어떻게 하면 경영을 좋게 할 수 있을까?
- 간호사들 사이에서 의사소통을 증진시키는 방법은?
- 간호사로서 인간에 대한 참사랑, 인
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병원의 품격은 제대로 된 병원경영으로부터 시작된다고 생각합니다. 이러한 의미에서 병원경영학을 전공한 것에 대한 무한한 자부심을 느끼게 할 뿐 아니라, 귀 병원은 저에게 전공을 잘 활용하여 향후 전문행정인으로 실력을 굳건히 키울수
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식을 습득하였고, 00병원 원무과 아르바이트와 종합병원 응급실원무과 인턴경험을 통해 병원경영에 동참하고 싶은 열망을 꾸준히 키워왔습니다. 성실함으로 주어진 일에 대해서 기쁨과 감사함으로 최선을 다하고 항상 겸손함으로 배우기에
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