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병원경영학(정영권, 윤병준 공저) 병원경영학
목차
1. 의료분쟁의 개념과 의료분쟁의 해결제도에 대하여 기술하시오
2. 환자안전에 대하여 정의하고 환자안전사고의 종류를 기술하시오
3. 의료서비스마케팅의 특성을 설명하시
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병원 조직의 정의 및 구조적 특성
2. 일반 기업과의 조직 문화 차이
3. 병원의 인적 자원 관리 방법
4. 병원의 재정 관리와 경제적 과제
5. 기술 및 정보 시스템의 병원 적용 사례
6. 환자 안전 및 서비스 질 관리의 중요성
7. 병원 경영에서의
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환자안전의 개념과 접근방법론. 한국의료QA학회지.
김경희(2005). 병원 成功事例 분석을 통한 醫療서비스 마케팅戰略 연구. 고려대학교 경영대학원 석사학위논문.
송유길(2013). 시스템다이내믹스를 활용한 중환자실 환자의 비계획적 자가 발
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병원 마케팅 전략에 관한 연구. 위덕대학교 경영대학원 석사학위논문.
5. 참고문헌
정영권,윤병준(2021). 병원경영학. 한국방송통신대학교출판문화원.
한국소비자원(2017). 2016 의료분쟁 조정 사례집. 한국소비자원.
김미란(2011). 환자안전(patien
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병원경영학, 정영권, 윤병준, 출판문화원, 2021. 1. 의료분쟁의 개념과 의료분쟁의 해결제도에 대하여 기술하시오(10점).
교재 제10장을 참고하시오.
1)의료분쟁 2)의료분쟁의 해결제도
2. 환자안전에 대하여 정의하고 환자안전사고의
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병원행정강의」, 수문사, 1990.
7. 박우순, 「현대조직론」, 서울 .법문사, 1996.
8. 이유재, 「서비스마케팅」, 서울. 학현사, 1995.
9. 장상우, 「환자중심 병원경영관리」, 서울. 도서출판 고려의학, 1995.
10. 정기선, 「병원시스템 관리론」, 서울.
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병원에 오기까지의 상황
2) 병원 도착 당시의 대상자 상태 및 중환자실 입실 전까지의 경과
3) 입실 후 현재까지의 경과
-활력징후/호흡보조기구/GCS
/동공/욕창/부종/I/0/-식이/활동/휴식
/근골격계/근긴장도/순환/Elimination
/FOOD/Fluid /ebema/N
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경영학과 박사학위논문, 경상남도.
이현실 (2001). 임상 간호사의 업무 스트레스와 직무만족에 관한 연구. 경희대학교 대학원 석사학위논문, 서울.
임덕순, 조복희 (2007). 중환자실 간호사의 업무 스트레스와 강인성 및 소진에 관한 연구. 기본간
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환자 간호행위에 대한 지불보상체계 45
2. 의료기관 간호사 1인당 담당병상수 49
3. 요양병원형 간호지불보상체계 50
Ⅴ. 의료기관 간병인 활용 현황 51
1. 병원급 이상 의료기관의 간병인 활용 및 관리 51
2. 간병인의 특성 및 수
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경영연구소 세미나 자료, 2004
---------, 「민간의료보험의 도입에 관한 검토」, 『제4차 병원 경영세미나 연제집』, 대한병원협회, 1997
---------, “민영건강보험의 도입과 국민건강보험제도와의 역할분담”, 「생명보험」, 생명보험협회지, 2002
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안전경영컨설팅(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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, 병원의 운영 전략을 수립하고, 이를 통해 지속 가능한 성장을 도모하고 싶습니다. 특히, 환자의 안전과 만족도를 높이는 방향으로 사업 기획을 진행할 것입니다. 둘째, 다양한 데이터를 분석하여 병원의 경영 효율성을 극대화하고, 이를 통
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환자의 안전과 편의를 최우선으로 하는 경영 방침을 통해 의료 서비스의 경쟁력을 강화하고 있습니다.
현재 건국대학교병원은 4차 산업혁명 기술을 적극 도입하여 스마트 병원 구현에 앞장서고 있습니다. 전자 건강 기록 시스템, 인공지능 기
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환자들에게 안전하고 정확한 건강검진 서비스를 제공하는 데 필요한 기술과 지식을 더욱 강화하는 데 기여했습니다. 동국대학교일산병원 건진운영팀 간호사 자기소개서
1. 본원에 지원하게 된 동기를 본원의 경영이념과 관련하
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안전하게 관리해 한 번의 의료사고라도 발생시키지 않는 의공기사가 되겠다고 다짐했습니다. 또한 지금순간보다 더 나은 상황을 위해 항상 방법을 찾고 나아가기 위해 노력했습니다. 입사 후에도 병원과 의공팀의 발전을 위해 끊임없이 노력
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경영모토인 “환자 중심의 병원” 실현에 적극 동참할 것입니다. 또한 젊음의 패기를 바탕으로 부족한 부분을 채워나갈 것이며 더 나아가 귀 병원과 저의 가치발전을 함께 이끌어 갈 수 있는 간호사가 되겠습니다. 1. 한양대학교병원 간호
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