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관리자들의 적극적인 지원이 이루어 져야 한다. [참고문헌] 이상미, (2016),『전략적 간호관리』.한국방송통신대학교 2. 김인숙, 장금성 외, (2015). 『최신 간호관리학』. 현문사 3. 안상윤, (2017). 『NEW 병원조직인사관리』. 보문각 4. 이현길 외, (
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  • 등록일 2018.08.16
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병원뿐만 아니라 모든 기업에서도 마찬가지 일 것 이다. 병원은 다른 기업보다 중요한 업무를 많이 보는 곳이다. 사람들의 목숨을 가지고 하는 직종이기 때문에 보다 신중한 인력이 필요하다고 생각한다. 서론 본론 - 병원인사관리에 대
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  • 등록일 2006.07.26
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관리에 대한 정보와 증거를 제공할 수 있다. §. 참고문헌 1. 장상우, 환자중심 병원경영관리, 고려의학, 1995 2. 지성애 외 4인, 간호관리학 Ⅱ, 수문사, 1996 3. 김재수 외 2인, 병원인사관리, 수문사, 1993 4. 박정화 외 3인, 간호행정학, 대한간호협회
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  • 등록일 2007.12.06
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병원 수익성에 미치는 영향요인 분석”,병원경영학회지, 제10권, 제3호 이해종 외 ‘재원일별 진료비 변화 및 재원일수 단축의 의료수입 증대효과 분석’,병원경영학회지, 제3권, 제1호 정두채, “병원인사관리”,남서울대강의자료 정범석,“
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  • 등록일 2010.06.29
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병원은 살아남을 수 없다. 따라서 병원홍보는 병원이 살아남기 위한 자구책이며 필수불가결한 경영의 한 구성요소라고 할 수 있다. ※병원경영에 관한 조사※ 1. 조직의이해 2. 병원조직의 이해 <병원의 인사관리> 1. 인사관리의 개념
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  • 등록일 2006.08.24
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논문 96건

병원급 이상 의료기관의 수가 1,500여개 인데 병원협회 등록기관수는 1,250여개임. ▶배 정 미 (대한 YWCA 연합회 복지사업위원회 간사) - 우리 단체는 간병인을 최초 양성한 단체이며, 간병인 양성은 교육과 알선관리가 일치되는 제2안이 바람직
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  • 발행일 2014.04.10
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인사경쟁 2. 보험업계차원의 개선방안 (1) 종합적인 업계공동시스템의 구축 (2) 보험방지대책위원회 설립 및 사법당국과의 협의체제 구축 (3) 계몽, 선전, 홍보활동의 강화 (4) 전문인력 양성 3. 정부차원의 개선방안 (1) 보험범
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  • 발행일 2007.12.29
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인사복지국 자료 정리, 2000 안효융, 원창희, 장병복지욕구 성향조사 분석, 서울: 한국국방연구원, 1993 육군본부, 21세기 한국 제대군인의 복지, 육군본부, 2002 이계탁, 복지행정학 강의, 나남출판사, 1994 장귀호, “전퇴역인력의 고도산업사회 적
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  • 발행일 2009.08.07
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인사 활용 강사풀제 운영 - 학교 특별활동에 ‘평화연구반, 평화시사반, 평화방송반’ 등 조직 활동 ○ UNESCO 세계자연유산 관련 환경교육 전개(3억 6100만원) - 특별활동, 재량활동 시간, 교과지도 등 환경교과목 선택 확대 - 환경 보전 시범학교
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  • 발행일 2010.01.20
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관리하는 체제로 전환되었고, 이와 관련된 ‘전력연구원 운영규정’이 1995년 5월 24일 제정됨에 따라 연구직 인사관리 규범이 이중적으로 관리되어 규정 운용상의 혼란이 야기되었다. 최근의 연구직 인사관리는 ‘전문직, 연구직 및 전산원
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  • 발행일 2008.02.10
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기업신용보고서 4건

(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 영문
(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.27
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  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 국문
(사)한국인사관리학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.05.27
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국인사관리학회
  • 대표자 봉현철
  • 보고서타입 영문

취업자료 2,623건

병원의 발전에 기여하고자 합니다. 앞으로의 포부는 아산충무병원에서 인사관리 전문가로서 전문성을 더욱 발전시키고, 직원들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 것입니다. 저는 지속적인 자기 계발을 통해 최신 인사관리 기법과 연구를 습득
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  • 등록일 2025.03.19
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  • 직종구분 기타
인사 관리 직무에서 큰 자산이 될 것입니다. 저는 또한 데이터 분석에 대한 기본적인 지식을 갖추고 있어, 인사 관리에 필요한 데이터를 효과적으로 분석하고 활용할 수 있는 능력을 가지고 있습니다. 이러한 역량들은 단국대학교병원의 인사
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  • 등록일 2025.03.17
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  • 직종구분 기타
병원의 인사 관리 시스템을 개선하고, 직원들의 만족도를 높이기 위해 최선을 다할 것입니다. 또한, 변화하는 의료 환경에 맞춰 유연하게 대응할 수 있는 인사 전략을 수립하고 실행하겠습니다. 저는 울산 엘리야병원이 지역 사회에 긍정적인
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  • 등록일 2025.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
관리에도 효과적입니다. 인사관리자로서 직원들의 복지를 증진시키기 위해서는 저 자신이 먼저 건강한 상태를 유지하는 것이 중요하다고 믿습니다. 안동병원 인사관리 자기소개서 1. 자신의 성장과정과 성격의 장, 단점을 기
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  • 등록일 2025.03.11
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  • 직종구분 기타
병원 인사관리팀 자기소개서 1. 파티마 병원을 지원한 동기와 입사 후 이루고자하는 목표 2. 직장인으로서 가장 중요하다고 생각하는 윤리관과 가치관 3. 예상치 못한 힘든 일이나 어려운 일이 발생했을 때 극복한 구체적인 사례 기
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  • 등록일 2025.03.24
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파워포인트배경 3건

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할인가 : 15,400원(26페이지)
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할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
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