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의료분쟁에 대해서 대처하기 위해서 준비하여야 하는 사항들에 대해서 알 수 있었다.
◈ 참고문헌
이상미, 안성희(2017). 간호윤리와 법. 한국방송통신대학교출판문화원
Ann B. Hamric(2018). 전문간호사의 역할과 정책. 정면숙 역. 현문사
김강현,
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간호사의 직무만족도를 높이기 위한 중재 프로그램 개발 및 적용연구를 통해 딜레마의 정도를 낮추는 것이 필요하다.
*참고문헌
일 종합병원 간호사의 윤리적 딜레마와 직무만족도의 관계, 양야기. 학위논문(석사)-- 전남대학교 대학원: 간호
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병원의 명성으로]
입사 후 가장 먼저 실천하고 싶은 것은 ‘기록의 정확성과 응대의 성실성’을 철칙으로 삼는 것입니다. 행정직의 업무는 보이지 않는 곳에서 조직의 흐름을 유지하고, 환자 및 보호자에게 신뢰를 주는 기능을 수행한다고 생
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소개서
1. 다른 사람과 소통할 때 고수하는 자신만의 신념에 대해 설명하고, 이러한 신념이 생기게 된 배경과 지키기 힘들었지만 끝까지 지켜낸 경험에 대하여 주변 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. ‘꼭 지켜야만
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병원경영과 CRM
1. 의료환경의 급변
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☑ 의료정책
1) 의료기관평가(의료법 제47조의 2)
환자의 권리와 편의에 대한 만족도
의료인의 업무수행과정 및 성과
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추세이다. 기존에 의료의 질이 높다고 평가되던 대학병원들의 경우에도 신설 대형 사립병원과의 질 경쟁에서 밀리는 양상을 보이고 있으며, 소형 병원, 심지어 의원에도 CT나 MRI가 도입되어 치열한 의료의 질 경쟁이 벌어지고 있다. 특히 병원
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<판례를 통한 간호사 관련 의료사고의 과실 책임 분석>
※ 2000년 1월 1일부터 2020년 11월 1일까지
판결된 업무상 과실치사상죄 형사재판 판결문 중에서 간호사가 가해자로 명시된 사건 전체를
표본으로 선정
- 환자관리감독의무 위반 56.7
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이고 체계적으로 기록한 간호기록은 간호사 자신을 보호하는 가장 중요한 방법이다. 환자의 입장에서도 간호기록은 환자치료에 관여하는 의료인들과의 정확하고 원활한 의사소통을 가능하게 하여 질 높은 서비스와 연속성 있는 치유를 유지
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원(2009). “신포괄수가제도 도입의 필요성과 의의”, HIRA 정책동향.
강정모(2016). “신포괄수가제 하의 행위량 변화연구: I 의료원 중심으로”,연세대학교 보건대학원 석사학위논문.
권순만(2019). “의료비의 거시적 관리와 진료비 지불제도”
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불만이 높은 공급자들이 많기 때문에 여건의 성숙 정도에 따라서 이동의 진폭은 더욱 커질 것이라는 점이다.
Ⅵ. 결론
영리병원 도입은 의료서비스 공급분야의 민영화를 위한 핵심조치라고 할 수 있다. 기존 건 강보험체계에서는 민간 병·의
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