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원 논문, 2015.
김진규, 중소병원간호사의 감정노동과 직무만족, 이직의도와의 관계, 부산 가톨릭대학원 논문, 2011.
김진모, 전략적 농촌지도론, 서울대학교출판문화원, 2014.
김한성, 의료서비스 전문화 전략요인과 조직성과간의 관계, 을지대
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병원으로 A, B병원의 프리셉터쉽 경험이 있는 신규 간호사 각각 25명씩 총 50명, 프리셉터쉽 경험이 없는 신규간호사 각각 25명씩 총 50명에게, 간호 업무수행 문항 38문항, 직무만족도 측정 도구 32문항 을 측정하는 자료 설문지로 자료를 수집하
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신규간호사 80% 수도권·부울경 지역에 몰려’, 의학신문, 2019.05.20. URL:http://www.bosa.co.kr
홍완기 기자. ‘간호인력 58%, 종합병원급 이상 “쏠림”’, 의협신문, 2019.04.12. URL:http://doctorsnews.co.kr
정규숙 편집국장. “[2019 간호계 주요 뉴스 ②] 간호
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원간의 상호 대인관계, 개인적인 문제 등을 충분히 말할 수 있도록 분위기를 조성해주고, 경력간호사와 신규간호사는 상호간에 효율적인 의사소통을 하도록 노력해야한다. 더불어, 신규간호사의 부족한 역량과 직업의식 개발을 위해 병원조
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원은 인력 확보 전략에 있어 변화하는 환경에 맞는 유연성과 차별화된 정책을 지속적으로 추진해야 하며, 인력 확보와 유지에 집중하는 것이 결국 환자 안전과 의료서비스의 질을 높이는 핵심임을 명심해야 한다. 1. 서론
2. 신규간호사
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신규간호사를 위한 진짜 실무팁). 드림널스.
서울아산병원 건강정보 www.amc.seoul.kr
질병관리청 www.cdc.go.kr
서울대학교병원 건강정보 http://www.snuh.org/health/tv.do 기초간호과학, 인플루엔자 바이러스, 특발성 혈소판 감소성 자반증(ITP)
Ⅰ. 서
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병원약사회지, 제29권 제 2호, 2012.
-박하영·김유진·추상희, 「신규간호사의 응급간호 역량 강화를 위한 중요도 - 실행도 분석」, 기본간호학회, 2019.
-권영희·주창훈·박종석·강윤진·양광모·강경식, 「응급의료체계의 문제점과 발전방향」,
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병원에 지원하게 된 동기도 바로 그것입니다. 의사와 환자 사이의 믿음과 신뢰를 중시하고 참사랑을 실현하고자 하는 귀 병원에서 그 꿈을 실현할 수 있을 거라 믿기 때문입니다. 바쁜 상황 속에서도 의사 본연의 임무인 환자를 돌보는 일에
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원회\'를 설립합니다. 이 위원회는 안전 문화를 조성하고 근로자들이 안전사고를 보고하고 개선 방안을 제안할 수 있는 시스템을 구축합니다.
② 안전, 보건관리규정 작성
산업안전보건법 \'근로자 참여 매뉴얼\'을 참조하여, 근로자들이 안전
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을지 말씀해 주세요.
5. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 작성해 주십시오.
Ⅱ. NH농협은행 자소서 합격예문 2
1. NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하게 말씀해 주세요.
2. 특수은
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