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. 감사합니다. Ⅰ보건직간호직공무원 보건행정 기출면접질문 답변
Ⅱ보건직간호직공무원 공중보건 면접질문 답변
Ⅲ보건직간호직공무원 포함 공무원 공통 면접질문답변
Ⅳ보건직간호직공무원 1분 면접 자기소개(보건직면접스피치)
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면접관들은 ‘기관 적응’, ‘보호자 민원 대응’, ‘위기 상황 시 매뉴얼 활용’ 같은 실무 중심 질문들을 많이 하셨습니다.
또한 저는 ‘교사로서의 태도’도 분명히 평가 기준이 된다고 느꼈습니다. 저는 대답할 때 아이의 이름을 가상으
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교사가 느끼는 직무 스트레스
① 역할 수행에 있어서 혼란과 방황
- 대부분의 보건교사는 병원에서 근무하던 간호사 중 교원 자격증을 가진 사람이 임용시험을 거쳐서 학교 현장에 배치되고 있는 실정
간호사의 자리에 서야할지 아니면 교
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교사도 학부모와 한편임을 보여줌으로서 공감을 얻게 할 수 있다
3)상대방의 마음을 무조건 수용한다
2.들어주기
3.질문 기술
1)페쇄형 질문
2)개방형 질문
3)대화를 잘 이끌어나가기 위한 요소
Ⅷ.부모상담의 사례
1.가족
2.신체적 발달
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수 있게 된다. 단, 다른 평가들과 마찬가지로 정신상태 검사 결과를 해석할 때는 각 아동의 연령에 적절한 규준을 사용해야 한다. 정신상태검사에 대한 설명이 위의 표에 제시되어 있다. (1) 부모면접
(2) 아동면접
(3) 정신상태검사
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