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간이 갈등
② 부서 간의 갈등
③ 전통적인 조직 vs 팀 조직
④ 의사소통의 문제
2. 재정 관리도 병원 조직의 중요한 문제이다.
3. 마지막으로 의료 서비스의 질은 많은 병원에서 중요한 문제점으로 보고 있다.
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
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목표 선정 시 직무기술서와 조직의 규정 등을 활용하여 조그마한 부분부터 목표를 달성하도록 하는 것이 바람직하다.
병원 종사자들은 각자 전문성이 높기 때문에 서로간의 이해심이 거의 없다. 또한 각자 전문가로서의 권위를 매우 중시하
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병원의 불균형과 과다 경쟁
민간주도의 병원으로 인한 도시간의 불균형과 병원간의 과다 경쟁은 사회게층간의 의료서비스의 차별로 이어진다. - 경험 부족
- 건립 타당성 검토 미흡
- 병원 입장 위주의 병원건축
- 병원의 양적 확대
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병원의 운영에 대한 법적 규정이 없으므로, 개방형병원제도를 시행하고 있는 병원이 자체적으로 개방형병원 운영 규정을 작성하여 시행하고 계약의들과의 협약을 통해 수입분배, 의료분쟁 등의 문제를 해결해야 하는 문제점이 있다.
4) 의료
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1. 병원 CRM이란?
2. 병원 CRM의 의의와 필요성
3. 병원 CRM의 기능
1) 고객 정보관리
2) 고객 상담관리
3) 고객 사후관리
4) 고객 홍보관리
5) 통계분석 관리
4. 병원 CRM의 특성과 문제점
1) 병원 CRM 시스템의 특성
2) 병원 CRM 시스템 도
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서울시 광진구 중곡동에 위치한
국립서울병원
부지면적 1만 4000평,
960병상 규모의
국내 최대의 정신과 단일 병원
2003년 재건축 결정 이후
2009년 현재까지
재건축과 이전의 문제로
계속적인 갈등 Ⅰ. 국립서울병원의 현황
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문제점을 개선하기 위해 어떻게 해야 하는가? 먼저 병원경영의 투명성과 민주성을 확보하기 위한 구체적 법과 제도를 마련해야 할 것이다. 이어 올바른 의료전달체계가 확립되어야 하고 공공병원의 확대 강화와 아울러 건강보험제도 개혁으
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병원경영 분석, 2000
한상태. 지방공사의료원에 대한 정부 정책의 문제점 및 대안, 2001
OECD. Health Data, 2000 [ 목 차 ]
Ⅰ. 서론:공공보건의료체계의 상황
Ⅱ. 공공보건의료체계에서 이미 이루어진 변화
1. 공공(公共)의 개념
2. 공공과 민
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병원 문제점과 개선방안을 제시해 보았다. 이론적 논의에서 살펴본 바와 같이, 전국적으로 노인요양시설이 급격히 증가한 것은 사실이다. 하지만 시설의 확충이 일부 지역에 한정되어 지역적인 조정이 필요하다. 현재 노인요양시설의 지역별
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Webzine)
·http://socsci.kmu.ac.kr/part/soc/dept/welfare/byungja.htm Ⅰ. 서론
Ⅱ. 병원자원봉사활동
Ⅲ. 호스피스 활동의 의의
Ⅳ. 호스피스 기관의 현황 및 기관방문
Ⅴ. 우리나라 호스피스의 문제점
Ⅵ. 호스피스 활성화 방안
Ⅶ. 결 론
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