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개념을 가지므로, 상법 제388조에서 정하고 있는 이사의 보수에 해당한다고 볼 수 있다. 문제는 지배주주인 경영진과 불화가 생겨 퇴임하는 이사의 경우, 퇴직위로금 지급을 거부할 수 있다는 점이다. 해당 사건의 경우에는 특별성과급의 명목
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보수제도 1. 호봉제 2. 연봉제 1) 고정급적 연봉제 2) 성과급적 연봉제 3. 성과급 보수제도 1) 성과연봉 2) 성과 상여금 Ⅲ. 성과급이란 1. 성과급 정의 2. 성과급 도입 목적 1) 보수지급의 형평성 구현 2) 정보의 비대칭성에 편성한 도덕적
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보수제도 1. 호봉제 2. 연봉제 1) 고정급적 연봉제 2) 성과급적 연봉제 3. 성과급 보수제도 1) 성과연봉 2) 성과 상여금 Ⅲ. 성과급이란 1. 성과급 정의 2. 성과급 도입 목적 1) 보수지급의 형평성 구현 2) 정보의 비대칭성에
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지급할 경우에 나타날 수 있는 다양한 병폐들에 대한 충분한 고려를 하기를 주문하고 일정한 정치적 양보의 행동을 보이기를 바란다. 이미 노조전임자에 대한 보수를 사용자가 지급할 경우 지나치게 불필요할 정도로 노조전임자를 양산하려
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보수를 기준으로 하고, 의장부의장 및 상임위원장 등 보직자의 경우에는 의원보다 10~30% 정도의 범위 내에서 특별수당을 추가할 수 있는 방안을 고려해 볼 수 있다. 넷째, 유급직화의 실시에 따라 지방의회의원들에게 지급되는 의정활동비의
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논문 24건

지급한다. 2. 乙이 甲으로부터 제4조 제1항 제2항, 제3항, 제4항의 업무까지 수탁 받은 경우에는 甲과 乙이 보수에 관해 별도로 정한 시기가 있으면 그 시기에, 별도의 정함이 없는 때는 업무가 종료된 시점을 보수지급시기로 본다. 보고의무 제
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지급은 부동산판매 혹은 융자거래와 같은 특수한 경우에는 이것이 오히려 공평하고 적절하다고 느껴지는 부동산컨설턴트들도 있다. 일반적으로 부동산컨설턴트들은 조건부 형식의 보수계약은 받아들이지 않을 뿐만 아니라, 중개업자와 보
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보수 지급 방안 주택거래신고의무는 주택법의 80조 2학의 내용대로 거래당사자가 신고의무를 부담하는 것은 수익자 부담원칙에 의해서도 당연한 것이다. 이번에 개정된 공인중개사법의 제27조 6항의 입법목적을 충실하게 달성하기 위해서 라
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보수를 지급받은 중개업자는 징역, 벌금 등의 벌칙을 받도록 하고 있는 헌재의 입법의 입장이 국민의 권리제한과 의무부과에 관한 사항을 상위 법령의 명시 규정없이 조례에서 새로이 도입하는 것은 아닌지 하는 점을 검토해 보아야한다. 따
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  • 발행일 2010.06.23
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보수로 지급하여 이들이 능동적으로 사회에 참여하도록 돕는다. 하지만 사회적 목적 달성을 위한 충분한 수익이 만들어지지 않으면 정부의 재정적인 지원 없이 지속하기 어렵다는 한계를 가지고 있다. 따라서 사회적 기업이 안정적으로 유지
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 9건

에서 성과보수를 지급했습니다. 하지만 재계약은 쉬운 일이 아니었습니다. 학부모들은 6개월에 해당하는 수업료를 한 번에 내는 것을 매우 부담스러워 했습니다. 따라서 재계약을 하는 학생의 수는 점점 줄어들고 있었습니다. 그래서 저는 거
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보수 지급 등의 정책부분을 맡아 우수상을 받았습니다. 다른 분야의 사람들과 협업을 한다면 어려운 목표도 현실이 된다는 것을 깨달았기에 현대백화점에서도 이러한 의사소통 능력을 바탕으로 업무를 성실히 수행하겠습니다. 4. 평소 현대
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보수 지급 등을 정책으로 제안하였습니다. 그 결과 국민투표 점수에서 좋은 점수를 얻어 200팀 중에서 3위(우수상)를 차지할 수 있었습니다. 최근 안전부문은 법적 사항에 대한 준수를 넘어 혁신적인 관리기법을 요구하고 있습니다. 팀원들과
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  • 직종구분 일반사무직
보수 지급 등의 정책으로 우수상을 받았습니다. 다른 분야의 사람들과 협업을 한다면 어려운 목표도 현실이 된다는 것을 깨달았기에 유라코퍼레이션에서도 이러한 실행력과 의사소통 능력을 바탕으로 산업재해예방을 위한 안전보건관리체
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  • 직종구분 일반사무직
보수 지급 등의 정책으로 우수상을 받았습니다. 다른 분야의 사람들과 협업을 한다면 어려운 목표도 현실이 된다는 것을 깨달았기에 두산건설에서도 이러한 실행력과 의사소통 능력을 바탕으로 산업재해를 예방을 위한 안전보건관리체계
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