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발전방향,「고시계사」,제39권 제8호.
김판석,(2002), 한국인사행정의 발전방향:전환기의 담론, 「한국행정연구」, 제11권제1호
서원석, (2002),한국 중앙인사행정기관의 발전방안, kapa@포럼,
서원석, (2003), 참여정부의 인사시스템 개혁방안, 「한
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2) 전문 과정
3) 열린 강좌
2. 소개한 사례의 프로그램 분석
1) 교양 과정
2) 전문 과정
3) 열린 강좌
3. 소개한 사례의 프로그램의 평생교육적 의미와 장단점
1) 교육적 의미
2) 장단점
4. 보완점과 발전 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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방안, 한국노동연구원, 2001년 12월.
우재룡, 한국기업연금의 발전방안, 투자신탁협회, 1999년 5월
윤태화, 박일력, 기업연금 과세방법론에 관한 연구, 세무와 회계저널 제5권 제2호, 2004년 9월.
전영준, 기업연금 도입을 위한 조세정책 방향, 한국
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방안
1) 분할상각방법에 의한 사외적립
2) 세제유인정책 및 임금채권보장기금 보험료의 차등적용
(3) 사외적립의 경제적 효율성
3. 전환모형
(1) 전환모형 I : 임의기업연금제도의 도입을 통한 제도교체형 전환모형
1) 배경
2)
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발전방안
국가가 보완대체의학에 대해 취할 수 있는 입장에 대해서는 정통의학, 제도권 의학과의 관계를 기준으로 분류할 수 있다. 즉 정통의학과 보완대체의학을 통합하는 관점을 가질 것이냐, 아니면 정통의학과 보완대체의학을 완전히 분
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