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보육과정, 자신이 담당한 영유아의 발달적 특성, 어린이집의 상황, 그리고 학부모나 지역사회의 요구 등을 고려하여 특성에 맞게 교육내용을 조직화할 수 있어야 하고 또한 진행 할 수 있어야 한다.
(참고문헌)
박은혜(2013). 유아교사론. 창지
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바람직한 교사상이 될 수 없을 것이라 생각된다. 보육교사라면 자신이 어떠한 교사가 되어야 할지에 대한 자세와 역할에 따라 이를 갖추기 위한 노력의 자세가 있어야 하는 것이 필요하다고 본다.
Ⅳ. 참고문헌
* 영유아 교사론, 권영례 외
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보육교사의 자질은 영아의 인격형성에 많은 영양을 미치므로 보육교사의 자질은 매우 중요하다. 바람직한 교사상은 인성적 자질에 충실한 역할을 하는 교사다.
Ⅳ. 참고문헌
정옥분 저, 보육교사론, 학지사, 2015
김경희 저, 보육학개론, 창지
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보육교사의 전문성 향상을 위한 방안 연구. 보육연구, 25(1), 67-89.
윤지영. (2021). 보육교사의 인성적 자질과 아이들의 발달. 유아교육연구, 35(3), 201-220. "
목차
1. 서론
2. 보육교사의 역할
3. 보육교사의 자질
4. 바람직한 교사에 대한 개인
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자질 요건
2. 인성적 자질이 훌륭한 교사와 그렇지 않은 경우 각각 제시 및 분석
1) 훌륭한 교사와 그렇지 않은 경우 사례 및 분석 #1
2) 훌륭한 교사와 그렇지 않은 경우 사례 및 분석 #2
3. 유아교육기관에서의 바람직한 교사상
Ⅲ 결론
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론 휴가도 없이 저임금으로 매일 10시간 이상씩 근무하는 조건으로는 자질이 높은 인력을 확보하는 일은 불가능하고, 자질 높은 교사 없이 보육의 질을 향상시키기는 어렵기 때문이다. 만약에 인건비 확보 등 재정 지원이 따르지 않으면종전
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보육교사 양성교육과정은 전문적인 보육고사를 양성하는데 기간(1년)이 짧으므로 교육과정의 기간을 영국, 스웨덴, 일본 등과 같이 2년으로 연장하고 실습기간도 강화시켜 나가는 것도 보육교사의 자질 향상을 위해 고려하여야 할 제도라 생
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론 아동의 교육과 보육을 담당하는 전문인들 또한 혼란을 겪는 경우가 많다. 취학후 아동보육의 중요한 역할을 담당할 방과후 아동보육의 경우 설치에서부터 혼란을 초래하고, 책임소재 등의 문제로 활성화되지 못하고 있는 실정이다.
참고
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론, 교문사, 2003
2. 이종복이배근, 아동학대의 원인과 대책, 홍익제, 1997
3. 임종운, 아동복지론, 홍익제, 2002
4. 성영예김연진, 아동복지의 이론과 실제, 동문사, 2002
5. 전국보육교사교육원대학협의회, 아동복지론, 양서원, 1997 Ⅰ. 서론 ........
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교사1
보조교사2
20. 교사선발시 우선시하는 기준순으로 번호를 써주세요.
1) 성격 ( )
2) 경력 ( )
3) 건강 ( )
4) 학력 ( )
5) 외모 ( )
6) 결혼여부 ( )
7) 연령 ( )
8) 대화기술 ( )
21. 보육교사의 전문적인 자질을 위해 워크숍이나 세미나 등의 참여는 어
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론들을 배우면서 저는 참관을 다니고 실습을 다녀왔습니다. 실습을 갔을 때 저는 유아반 만4세를 맡게 되었습니다. 학교에서 배웠던 이론들과 비교해 가면서 실제로 많은 것을 배우고 느낄 수 있었습니다. 실습을 하면서 저는 보육교사라는
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보육교사로서의 임무라고 생각합니다. 이러한 OO어린이집의 미래 보육교사로서 바람직한 역할을 위해 저는 아마추어 같이 제 자신만을 생각하는 것이 아니라 조직을 먼저 생각하는 정신을 가지고 업무에 임할 것입니다. 그리고 제가 가지고
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역할을 하겠습니다. 아이들이 좋아하고 즐기며 잘하는 것이 무엇인지를 부모님과 함께 발견하고 비전을 아낌없이 격려하고, 가르치는 사람과 배우는 사람, 모두가 행복한 교육을 꿈꾸고 싶습니다. 01. 연꽃어린이집 보육교사 자기소개서 (
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보육교사로서 업무를 수행할 것입니다.
끝으로 아이들이 하나의 인격체로서 바람직한 방향으로 성장하는 데도 소홀히 하지 않겠습니다. 보육교사를 하늘이 주신 직업으로 믿고 있는 만큼, 아이들 한 명 한 명이 나의 자녀라는 소중한 마음으
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교사 입사지원서 1
B. 유치원/어린이집교사 입사지원서 2
C. 심플한 이력서/자기소개서양식
유치원교사자기소개서:유치원교사자소서지원동기,유치원교사자소서자기소개서,유치원교사보육교사자소서임용후포부,유치원교사어린이집
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