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요하다고 하겠다. 자기 이해는 자신의 발달단계를 아는 것부터 시작된다. 이는 보육교사가 교사의 발달단계를 스스로 알아내어 이것을 토대로 발달단계에 적합한 전문성 신장을 위해 스스로 교사 교육 참여와 개발에 매진하는 것을 의미한다
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모색하여 영유아에게 일원화된 보육·교육 수준에 적합한 최적의 보육을 제공하는데 기여해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 전문성을 지닌 보육교사로 성장하고 발달하기 위한 Katz의 보육교사의 관심사에 기초한 발달단계를 서
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력하는 자세가 요구된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 보육교사의 발달단계(4단계)별로 위기를 극복하기 위한 각 단계별 발달과업은 무엇인지를 서술해 보았다. 보육교사는 하루 중 많은 시간을 영유아 보육 및 교실 운영, 환경 관리, 문제
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교사에게 적용할 때도 그대로 적용된다고 하겠다.
Ⅳ 참고자료
- 박찬옥외, “보육학개론”, 정민사, 2013
- 박은혜, “유아교사론”, 창지사, 2013
- 공인숙외, “보육학개론”, 교육과학사, 2005
- 정미남, “전북지역 특수교사의 교사발달단계와
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Katz의 교사 발달단계에 따른 유아교사의 전문성[국내논문]
정현주 (2008) 유아교사들의 교사효능감에 및 역할수행 연구[국내논문]
[인터넷 뉴스]보육교사 “이직하는 게 가장 큰 성공”...턱없이 부족한 급여, 복지체계에 ‘허덕’
http://www.welfar
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