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지원이 더 집중되어야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 양육수당과 보육수당 가운데 국가의 지원이 어디에 더 집중되어야 한다고 생각하는지에 대해 살펴보았다. 한 국가의 영유아 보육 정책은 그 국가가 표방하고 있는 자녀 양육에 대한 가
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당은 전부 자녀를 둔 가정을 위한 정책으로 그 시행의 취지는 좋다고 생각한다. 많은 복지 선진국이 양육수당과 보육수당을 무분별하게 시행했다가 정부부채의 증가로 양육수당과 보육수당 전체가 삭감되는 현상이 나타나고 있음을 고려할
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보육수당 지원안내(보육시설 이용아동)
서민희망 3대 핵심과제 추진되면 2011년 달라지는 것들
핵심과제
주요지표
2010년
2011년(안)
국가가
책임지는 보육
무상보육대상(4인가구
월소득 258만원 이하
월소득 450만원 이하
맞벌이 무상보육 대상
월
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출생한 6세 이하의 직계비속이 있는 모든 근로자와 사업자는 1인당 연 100만원의 자녀양육비 공제를 받을 수 있다. 또한 영유아에 대한 추가공제와 교육비 공제를 중복해서 받을 수 있으며, 기업이 근로자에게 지원하는 출산·보육수당에 대한
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보육정책
1) 보육료, 유아학비 지원
2) 3~5세 연령별 누리과정
3) 장애아 보육, 교육비지원
4) 다문화가정 보육교육비 지원
5) 방과후 보육료 지원
6) 시간연장형 보육료 지원
7) 가정양육수당 지원
8) 직장어린이집 설치 및 보육수당 지급
9) 24시간
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수당
일일 보호자 수당은 중병, 부상 또는 장애가 있는 자녀의 보육을 위해 지급되는 수당이다. 자녀에게 장애가 있는 경우 MDPH(Departmental House of Disabled Persons)에 신청서를 제출해 받을 수 있는 혜택에 대해 알아볼 수 있다. 수당을 받기 위해서
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보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 보육수당의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적
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보육료와 만5세아 보육료 지원자격을 변경하여 해당하는 지원비율에 따른 지원단가를 지원한다.
(6) 보육시설미용아동 양육수당
2009년 7월부터 신규 도입된 아동 양육수당으로 보육시설을 이용하지 않는 생후24개월 미만 영유아에게 월 10만원
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보육교사의 국가자격증제 도입, 보육교사의 보수교육, 경력관리 강화, 현실성 있는 처우개선비(시간외수당 등)가 지급되어야 하며, 육체적 부담이 많은 보육시설의 근무여건을 개선시켜야 한다.
아울러 행정기관에서는 시설 장 및 보육교사
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육료를 차등지원하는 것을 의미하는 것으로, 정부가 저소득층 보육비용을 부담하고 소득수준, 거주지역 등에 따라 그 지원수준을 차등화하기로 한 것을 말한다. 올해 이미 기초생활보호대상자 100% 지원을 비롯해 최상위와 다음 단계 등 3단계
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