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종합적인 저 출산 정책에 근본을 다져야 한다.
셋째, 앞서 서술한 바 있지만, 아이사랑카드를 이용한 보육료 지원정책이 보육서비스의 품질 향상을 높일 수 있는 제도인 것만은 사실이므로 제도적 정합성을 갖추기 위한 정책연계가 필요하다.
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종합적인 저 출산 정책에 근본을 다져야 한다.
셋째, 앞서 서술한 바 있지만, 아이사랑카드를 이용한 보육료 지원정책이 보육서비스의 품질 향상을 높일 수 있는 제도인 것만은 사실이므로 제도적 정합성을 갖추기 위한 정책연계가 필요하다.
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보육료는 국공립 시설 기준으로 무상으로 실시되고 있다. 정부는 2008년까지 단계적으로 정책 대상을 늘려나간다는 계획이다.
이와 함께 육아휴직 제도 활성화도 정부의 주요 관심사다. 다행히 출산휴가 및 육아휴직 활용율이 크게 늘고 있는
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출산·육아여건 개선을 추진해야 한다. 출산의 의료적 장을 제거하기 위해 보편적 출산지원시책으로서 불임부부 지원사업을 지속적으로 홍보하고 인공수정 및 남성불임에 대한 치료까지도 지원영역을 확대해야 할 것이다. 국공립보육시설을
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출산과 보육에 대한 세제지원을 확대하는 한편 교육비 소득공제 한도를 높이는 등 각종 세제 혜택도 늘리고 있다. 올해부터 98년 1월 이후 출생한 6세 이하의 직계비속이 있는 모든 근로자와 사업자는 1인당 연 100만원의 자녀양육비 공제를 받
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출산 수당, 출산휴가 수당
영유아 보육 수당
산재 수당
성인 장애인 수당
장애 연금, 퇴직 연금
장애아 교육수당
보호자는 매월 결근 일수(22일 이내)에 해당하는 일일 수당 합계액을 매월 받을 수 있다. 일일 부모 동반 수당은 부부의 경우 €43
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보육제도의 지원이 부족한 현실에서 양육과 직장생활을 병행하는 것은 어려운 일이므로 일단 사회에 진입한 여성은 출산과 보육을 최대한 미룰 수밖에 없는 극한에 몰린다. 이를 극복하기 위해서는 가족지원정책의 일환으로서 보육의 문제
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보육의 책임이 큰 30~39세 집단의 여성 중에서도 ‘가정에만 전념’하겠다고 희망하는 비율은 5.9%에 불과한 반면, 25.8%의 응답자는 ‘가정과 관계없이’ 취업하기를 희망하고 있다. 통계청, <한국의 사회지표>, 2003
제 2절. 외국의 저출산 가
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보육시설 및 유치원 시설의 확충 간 유기적 조합에 대한 모색을 통해 정책의 효과성을 제고할 필요가 있다.
왜냐하면, 여성의 경제활동 참가 그래프가 M자형을 그리는 우리나라의 현실에서 가장 효과적인 저출산 정책은 양성평등 근로 환경
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출산휴가 및 육아휴직제도와 육아지원 정책으로 나눌 수 있다. 전자는 자녀의 출산과 육아를 위해 시장참여를 중단하는 기간 동안 불이익을 입지 않도록 하는데 목적이 있으며, 후자는 자녀 보육의 지원을 통해 시장참여를 활성화하는 것이
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보육의 차이점은?
❀학부모와 트러블이 생긴다면?
❀아이가 울면서 집에 간다고 떼를 쓴다면?
❀어떤 유치원 선생님이 되고 싶은가?
❀현 유아교육의 실태는 어떠한가?
❀저 출산율에 대해 어떻게 생각하는지?
❀저
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