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보험 제도별로는 산재보험의 보험료에 대한 관리운영비의 비율이 가장 낮은 반면 농어촌지역 의료보험의 관리운영비가 가장 높게 나타났고 또한 산재보험이 피보험자 1인당 관리운영비나 사업체 1개소 당 관리운영비에 있어서 모두 가장 낮
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보험법은 제도를 운영하는 데 드는 비용을 조달하는 데 있어서 여러 가지 방식을 채택하고 있다. 우리나라의 경우 산업재해보상보험에 있어서는 비용의 전액을 사용자가 부담하고 국가가 관리 운영비를 보조하고 있으며, 기타 사회보험의 경
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근로자건강권, 노동보건)의 의의
1. 국내 이주노동자들의 건강 실태 및 건강보호의 문제들
1) 열악한 노동환경과 질병들
2) 근로기준법상의 근로자와 의료보험 적용 제외
3) 산업재해에서 안전한 노동으로
2. 이주노동자 건강권 확보를 위한
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보험법
1) 사회복지수급권 발생의 요건
2) 급여의 지급요건
3) 수급권 제한 및 소멸되는 경우
4) 사회복지법의 의무
5) 사회복지법의 벌칙
4. 산업재해보상보험법
1) 사회복지수급권 발생의 요건
2) 급여의 지급요건
3) 수급권 제한 및 소
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보상휴가제도의 도입근거를 마련
6. 탄력적 근로시간제의 단위기간을 3개월로 확대
7. 3년간 한시적으로 연장근로 한도를 16시간으로 확대, 최초 4시간분 할증률을 25%로 조정
8. 노사가 합의하여 노동부장관에 신고한 경우 시행시기를 앞당길
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산재보험제도의 운용은 산재의 예방에 관련된 한국산업안전공단의 업무와 직접적으로 연계되어야 한다. 이 경우 기업은 산재보험의 적용과 함께 다양한 산업안전공단의 프로그램의 혜택을 받을 수 있다. 산업재해(산재)의 억제는 작업환경
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보험의 목표를 아울러 가지고 있음을 명심해야 한다. * 사회보험의 의의
* 특징
1. 소득보장으로서의 사회보험
2. 사회연대조직으로서의 사회조직
* 종류
1. 퇴직금제도
2. 기업연금제도
3. 산업재해보상보험제도
4. 연금제도
5. 건
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보험
화재보험
ㅇ 화재보험
ㅇ 주택화재보험
- 화재보험 (국문, 영문)
- 주택화재보험
특종보험
ㅇ 책임보험
- 배상책임보험 : 제3자에 대한 법률상 손해
배상 등 배상책임보험
- 근로자재해보상 책임보험(근로기준법, 민법)
- 산업재해보상보험
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산재사고를 적극적으로 은폐하려고까지 한다. 실제로도 근로자가 산업 현장에서 재해를 입더라도 이를 은폐하는 사례가 많은 것으로 조사됐다고 한다. 한국노총이 지난해 12월 산하 노동조합 79 7곳을 대상으로 산재보험제도 실태를 조사해 13
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보험료는 소득에 따라 차등 납부됩니다. 1. 사회보험의 종류
1.1 사회보험의 개념
1.2 종류별 개념 및 적용대상, 급여, 재원
1.2.1 국민연금
1.2.2 건강보험
1.2.3 고용보험
1.2.4 산업재해보상보험
2. 공공부
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