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보험을 통한 사회안전성을 구축하도록 한다.
③ 산업안전 관련문제에 있어서는 근로자들이 사업장에서 안전을 유지하고, 직무와 관련 된 질병과 재해를 예방하며, 안전교육을 철저히 시행하여 안전사고를 방하여야 한다. 산재보험의 개정을
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1. 기업소개 및 기업연혁
2. 경영목표 및 방침
Ⅲ. 채용 및 교육
1. 채용절차
2. 채용활동
3. 교육제도
Ⅳ. 인사관리시스템의 특징
- 여성인력활용 노력
Ⅴ. 보상
1. 임금제도
2. 성과금 제도
3. 복리후생 제도
Ⅵ. 결론 및 시사점
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근로자)의 작업환경실태
1. 근로기준법 위반
2. 밥값 중간 갈취
3. 심각한 산재실태와 사업주들의 산업안전보건법 위반
4. 4대 사회보험 미적용
5. 건설산업기본법 위반
Ⅲ. 건설노동자(건설근로자)의 임금채권보장제도
1. 개정배경
2.
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보험과 사회보장제도의 측면에서 사학연금제도의 종합적인 제도개선이 검토되어야한다
2. 연금에 대한 정부 지원의 원칙과 기금 고갈시 국가책임을 분명히 해야 한다
3. 사용자 부담이 더 많아져야한다(국민연금사업장은 사용자가 총 14.117%
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절차 3가지로 구성
5. 부당해고의 구제는 법정구제에 기초
Ⅴ. 노조전임자제도의 법리
1. 전임자제도의 법적 근거
2. 전임자에 대한 급여지급의 부당노동행위 성부
Ⅵ. 통근재해보호의 법리
Ⅶ. 공정대표의무의 법리
참고문헌
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제도
I. 국민연금제도의 의의
II. 우리나라 국민연금제도의 연혁
III. 국민연금제도의 내용
1. 국민연금의 적용대상
1) 사업장가입자
2) 지역가입자
3) 임의가입자
4) 임의계속가입자
2. 국민연금의 급여내용
IV. 국민연금제도
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근로자복지기본법 제정에 따른 공공근로복지사업 방향과 과제」
신명호, 2005,「실업문제의 현황과 대책」
임원기, 2002, 「장애인 고용정책 및 실태 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
○ 노동문제의 정의 ․ 원인
1. 노동문제의 정의
2. 노동문제
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독일의 사회복지
2. 함부르크 구빈제도
3.비스마르크의 사회보장정책(1880년대)
4.독일연방공화국(1945)
5.사회민주당의 집권(1966)
Ⅱ. 독일 사회복지제도의 현황
1. 사회보험법
2. 연금보험
3. 의료보험
4. 산재보험
5.실업보험
6.
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근무 환경 심사를 받게 하는 제도를 마련해서 국세가 낭비되는 것을 막는 제도도 도입되는 것이 좋을 것 같다. ‘아이 있는 여성’우대하는 복지정책 내놔야
부정 기초수급자 색출 일제조사
외국인 근로자에 산재보험 600억 지급
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산업발전을 통한 경제 활성화
1) 체험형 여가 시장 확대
2) 자기개발과 사회성 여가의 확대
Ⅳ. 외국의 주5일근무제 도입
1. 일본
2. 대만
3. 싱가폴
Ⅴ. 외국의 노동시간 단축 사례
1. 프랑스
2. 독일
3. 일본
Ⅵ. 노동시간 단축과 관련
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