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근로기준법상의 보호를 받을 수도 없을 뿐만 아니라 노동조합에도 가입할 수가 없다. 다만 1997년 8월에 신설된 산업재해보상보험법의‘현장실습생에 의한 특례조항’에 의거하여 현장실습생은 산재법의 근로자로 인정되고 있다.
귀 질의내
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제도
3. 조세정책
4. 소득보장정책
1) 비갹출 그리고 비소득/자산조사 프로그램-가족수당, 보편적 연금
2) 갹출 그리고 비소득 /자산조사 프로그램-국민연금, 질병보험, 산업재해보상보험, 실업보험
3) 비갹출 그리고 소득/자산조사 프로그램
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제도와 그 문제점 및 개선방안에 관해 알아보았다.
인간에 있어 직업의 의미는 장애인, 비장애인의 구분을 불문하고 사회의 구성원으로 참여하는 가장 기본이 되는 방법이라고 할 수 있다. 그러나 장애인들이 직업재활의 과정을 밟지 않는다
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근로빈곤의 감소와 소득불평등 해소
2. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과(5점)
1) 긍정적 효과
(1) 근로빈곤 탈출
(2) 사회적 시장경제 질서
(3) 공공복리에 적합한 재산권 행사
(4) 기본권 보장
2) 부정적 효
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산재로 인한 치료 및 재활 비용을 기업에게 떠넘기는 것이 아니라 전반인 산업재해보상보험 납부금을 인상하는 것을 고려해야 된다고 생각한다.
Ⅲ. 결론
우리나라 사회보장제도는 사후적 대처에 급급하기에 항상 문제가 된다고 생각한다.
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외국인노동자대책시민연대 www.njustice.org Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업재해보상보험
1. 산재보험의 의의와 특징
2. 산재
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Ⅱ. 산업재해보상보험
1. 산재보험의 의의와 특징
2. 산
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산업재해보상보험
산업재해보상보험은 근로자가 업무와 관련하여 발생한 재해나 질병을 보상하기 위하여 국가가 관장하는 강제보험으로 사용자는 산재보험료를 근로복지공단에 납부하면 근로복지공단이 근로자의 업무상 재해나 질병에 대
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론
Ⅱ. 우리나라의 사회복지 현위치와 문제점
1. 우리 나라 사회보장제도의 현위치
2. 우리 나라 사회보장제도의 문제점
Ⅲ. 우리나라 복지정책이 나아갈 방향
1. 복지정책의 기본목표
2. 복지정책의 추진방향
Ⅳ. 결 론
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편저, 나눔의집 Ⅰ. 빈곤과 국민기초생활보장제도
1. 빈곤(poverty)
2. 기초보장의미의 역사적 전개과정
3. 기초보장제도의 분류
Ⅱ. 우리나라의 국민기초생활보장제도
1. 제도의 개요
2. 급여
*부록
*참고문헌-
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