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이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접의 개념과 목적
II. 면접의 종류와 방법
III. 면접의 조건
1. 물리적 환경
2. 면접시간
3. 기록
4. 면접의 비밀성
5. 면접자의 예비지식
* 참고문헌
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4. 포스코
Ⅸ. 기업들의 채용 사례
1. 사외면접
2. 직접 찾아 나서다.
3. 색다른 면접을 시행하다.
4. 이색 면접
5. 집단토론면접을 보는 기업 사례
Ⅹ. 채용의 4가지 성공 조건
1. 직위와의 적합성
2. 문화
3. 기대
4. 변화
참고문헌
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간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 면접법의 종
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건강하게\'라는 미션이 본인의 간호 철학과 어떻게 일치하는지, 혹은 병원의 특정 진료과나 특화된 의료 기술에 대한 관심이 깊었음을 어필하는 것입니다. 이처럼 병원의 비전과 본인의 비전을 일치시키는 스토리텔링은 면접관에게 깊은 인
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면접에 임하게 되며, 시간을 효과적으로 사용할 수 있게 된다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청
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면접관 질문에 집중하고 경청해야 한다...
8. 대답할 때는 결론부터 얘기하자...
9. 가능한 쉽고 명확하게 대답하라~!!!
10. 밝고 자연스러운 표정 - 어떻게 만들까?
11. 면접장 입구에서 가장 주의해야 한다...
12. 가장 많은 질문지가 바
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간에\'에\',\'저\',\'그러니까\'\'에\' \'저\' \'그러니까\' 등 필요 없는 용어가 나오지않도록 주의한다. 질문내용을 잘 모를 때에는 잠깐 생각하는 듯하다 \'잘 모르겠습니다\' 라고 솔직히 말한다.
- 퇴 장
면접관이 \'이상 됐습니다\' \'수고하셨습
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면접관의 입장에서는 제가 실제로 문제를 해결해 본 경험이 있는지 확신하기 어려웠을 것입니다. 또한, 제가 가진 강점을 어필해야 할 순간에도 미리 준비해둔 답변을 그대로 읊는 데 급급해, 면접관의 질문 의도에 맞춰 답변을 유연하게 조
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면접 말미에 \"마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?\"라는 질문이 주어졌을 때, 준비된 마지막 멘트로 강한 인상을 남기세요. 병원에 대한 열정과 입사 후 포부를 다시 한번 강조하며, 합격을 향한 간절함을 보여주는 것이 좋습니다.
합격자들
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면접을 종결함
(2) 면접자와 응답자 간에 좋은 감정 속에서 종결되도록 함
(3) 더 하고 싶은 얘기가 있는지 물어보고 가치 있는 일을 했다는 느낌이 들도록 종결함
(4) 최종적으로 면접의 성패 여부 검토
2. 면접시 유의사항
1) 조사 대상자 선정
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